PMO @eXalt Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 novembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des tâches

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritables chef d’orchestre de l’ensemble des projets liés à la transformation digitale au sein d’une organisations, ils établissement des normes, processus et outils pour garantir une gestion efficaces de ces derniers. Ils assurent le suivi des budgets, des échéanciers et des performances, tout en fournissant des rapports et des analyses pour soutenir la prise de décision stratégique. Leur mission est d’optimiser la réussite de la transformation digitale en veillant à ce que tous les projets soient alignés sur les objectifs globaux de l’entreprise 💼

 Les tâches :

 📅 Planifiez et coordonnez l’ensemble des projets de transformation digitale de l’entreprise.

🤝 Mettez en place des normes, des processus et des outils pour une gestion efficace des projets.

💼 Assurez le suivi des budgets, des échéanciers et des performances.

📊 Fournissez des rapports et des analyses pour éclairer les décisions stratégiques.

🔍 Veillez à ce que tous les projets soient alignés sur les objectifs globaux de la transformation digitale.

🎯 Maximisez la réussite de la transformation en garantissant la cohérence et l’efficacité des initiatives.


Profil recherché

🎓 Vous possédez un diplôme de niveau bac+5 ou équivalent et justifiez d’au minimum une première expérience en tant que Projet Management Officer dans un contexte de transformation digitale.

🤝 Votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement est exceptionnelle.

📊 Vous maîtrisez la planification, la gestion budgétaire et les outils de suivi de projet.

🔍 Votre rigueur et votre souci du détail sont vos atouts dans la gestion de multiples projets.

📈 Vous excellez dans l’analyse des données et la création de rapports pour soutenir la prise de décision.

🌐 Une maîtrise de l’anglais est un plus.


Déroulement des entretiens

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

👤 Un premier entretien avec Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min

👥 Un second échange avec un Business Manager Senior pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

👔 Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h

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