Chef de projet IT

Résumé du poste
CDI
Lille
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 12 octobre 2025
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Méthode Agile
Cahier des charges techniques
Gestion des systèmes d'information

eXalt
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

eXalt Lille, filiale du groupe spécialisé sur les métiers du Product & Project Management et notre nouvelle expertise Tech, recherche son/sa nouveau/elle Chef(fe) de projet IT pour aller à la conquête de nouveaux projets ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.

Vous serez rattaché(e) à notre bureau lillois.

Nous recherchons un(e) Chef de projet SI / IT / Digital disposant d’une expérience solide en gestion de projets applicatifs ou de transformation, avec idéalement une exposition au domaine Finance (ERP, outils de reporting, consolidation, BI, automatisation des processus).


Profil recherché

  • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec une spécialisation en systèmes d’information, gestion de projet ou équivalent.

  • 3 à 10 ans d’expérience en gestion de projets SI / IT / Digital, idéalement dans des environnements complexes.

  • Une expérience ou une forte appétence pour les sujets Finance (outils financiers, ERP, reporting, pilotage budgétaire, automatisation des processus) est un vrai plus.

  • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile, ou hybride).

  • Capacité à recueillir et challenger les besoins métiers, rédiger des cahiers des charges et coordonner prestataires/intégrateurs.

  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (équipes finance, IT, métiers, partenaires externes).

  • Organisation, rigueur et autonomie, avec la capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.

  • La maîtrise de l’anglais professionnel est appréciée.


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

  • Un second entretien avec un.e associé.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

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