Notre équipe logistique cherche sa perle rare !
Sous le Responsable Supply Chain, Mathieu, vous avez la responsabilité du bon déroulement de la préparation des commandes ainsi que la production de notre thé nunshen.
Préparation de commandes :
- Préparer les commandes
- Éditer les bons de livraison dans l’outil de gestion
- Éditer les bordereaux de transport et organiser l’expédition
- Respecter l’engagement de préparation sous 48 heures
- Vérifier la conformité des produits avant expédition
Production :
- Réaliser le conditionnement des produits (poches, tins, coffrets)
- Effectuer les mélanges de thé en respectant strictement les recettes
Gestion des stocks
- Participer à la réception et à la mise en stock des marchandises
- Contrôler la conformité des produits à réception (quantité, qualité, références)
- Assurer l’étiquetage des articles selon les procédures
- Réaliser des inventaires réguliers
Relations avec les services internes :
- Veiller au respect des procédures internes qui pourront être amenées à évoluer en fonction de l’activité
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Contribuer au rangement, à la propreté et à l’ergonomie de l’entrepôt après chaque recette
- Être force de proposition dans l’amélioration des process logistiques et de production
- Contribuer au rangement, à la propreté et à l’ergonomie de l’entrepôt
Hygiène Sécurité Environnement :
- Veiller et respecter les normes d’hygiène en vigueur notamment liées à la propreté et à l’organisation des zones de stockage, production et expédition
- Participer activement au recyclage des déchets et plus globalement participer à l’engagement RSE de l’entreprise
- Respecter les consignes et procédures de sécurité de l’entreprise
Vous avez une première expérience de 3 ans dans la préparation de commande, idéalement dans l'agro alimentaire.
Vous disposez d'un niveau Bac + 2 en logistique.
Bon à savoir :
Si ton profil nous fait de l’œil, voici le déroulé du recrutement :
1ère étape : Entretien téléphonique (30 minutes) avec Caroline, notre chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.
2ème étape : Entretien physique (60 minutes) avec Mathieu, ton futur manager et un de tes futur collègue : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détails
3ème étape : Entretien visio (60 minutes) avec Caroline, pour approfondir ta vision et tes valeurs
Envie d’en savoir encore plus ? Clique sur le bouton et viens prendre le café qui va changer ta vie !
Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Rencontrez Eric, Chef d'équipe technique
Rencontrez Caroline, Chargée de recrutement