Rejoins la famille Neshu et mets du bonheur (et du café) dans la journée de nos clients !

En tant que Gestionnaire Équipe Approvisionnement, tu joues un rôle stratégique et humain. Comment ? En coordonnant les équipes sur le terrain au quotidien et en participant à la réussite de la qualité du service "corner convivialité" Neshu.

Avec qui ? Thierry, notre Chef d'Equipe Approvisionnement et une équipe de 6 agents d'approvisionnement.

Notre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et faire briller la marque Neshu.

Tes missions :

Gestion des approvisionnements :

• Organise et optimise les tournées de ton équipe.
• Réalise des interventions d’urgence (technique et approvisionneur).
• Maintiens le lien entre les différents services, notamment logistique pour le suivi des stocks.
• Communique de manière proactive avec nos clients, tu es le point de contact.

 Management d’équipe :

• Recrute et accompagne chaque membre de ton équipe, en favorisant leur développement et leur motivation.
• Assure la bonne mise en application des process métier et des spécificités des sites clients, tu es le référent.
• Analyse les reportings des activités de ton équipe et propose des actions correctives.
• Mène des audits aléatoires chez les clients et garantis le respect des standards de qualité par ton équipe.

• L’âme d’un coach : tu possèdes une expérience significative dans la DA et en management d’équipe itinérante. Pour toi, le leadership fait partie intégrante de ta nature.
• Organisé et réactif : tu es garant de la disponibilité de ton équipe et trouve des solutions
• Passionné par la relation client : pour toi, c’est une seconde peau.

Rejoindre EVS c’est avant tout vivre une expérience humaine. Tu veux un aperçu ? 

Travaillez chez nous c’est :

• Du Café du thé et de la bonne humeur à volonté 
• Un cadre de travail agréable, des collègues funs : vive la QVT
• Un CDI avec un package attractif avec un fixe de 2300€ avec des primes en fonction des atteintes d’objectifs individuels et collectifs.
• Une intégration avec des « vis ma vie », des formations produits et procédures sur 15 jours
• Un véhicule de service, Ticket resto, mutuelle, prime de participation…
• Une éthique et une écoresponsabilité au cœur des pratiques 

Si ton profil nous fait de l’œil, voici le déroulé du recrutement :

• 1ère étape : Entretien téléphonique (30 minutes) avec Caroline, notre chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.
• 2ème étape : Entretien physique (60 minutes) avec Thierry, ton futur manager et Caroline : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détail

Envie d’en savoir encore plus ? Clique sur le bouton et viens prendre le café qui va changer ta vie !

Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion.

• 1ère étape : Entretien téléphonique (30 minutes) avec Caroline, notre chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.

• 2ème étape : Entretien physique (60 minutes) avec Thierry, ton futur manager et Caroline : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détail