evs professionnel

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Chef d'équipe approvisionnement

  • CDI 
  • Début :  
  • Rungis
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • > 5 ans

Le poste

Chef d'équipe approvisionnement

  • CDI 
  • Début :  
  • Rungis
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • > 5 ans

Cette offre a été pourvue !

À propos

E comme Entreprendre dans la détente

V comme Veiller à votre bien-être

S comme Savourer l’instant….

EVS est née en 2005 d’un partenariat commercial avec la très réputée marque NESPRESSO Professionnel.
A la base, une conviction, celle du fondateur Olivier JARDON EL HINY : la pause-café se veut une expérience……..de bien-être.

What else ?
15 ans plus tard, le mythe fondateur s’est consolidé. Et ce n’est pas terminé !

Ainsi, EVS a peu à peu étoffé son offre… sont arrivés les thés d’exception NUNSHEN puis les équipements CASTALIE.

Ne restait alors plus qu’à confier ces 3 fleurons aux bons soins de NESHU, entité qui propose aux professionnels des solutions de convivialité, des espaces de détente.

Descriptif du poste

Management des Approvisionneurs
Manage et anime l’équipe d’approvisionneur
Planifie et optimise les tournées tout en gérant les imprévus
Organise les remplacements, les déploiements/ suppressions de sites
Organise, trimestriellement des tournées d’accompagnement
Propose les actions de formations pour développer les compétences de son équipe
S’assure de l’équipement approprié des roadmen notamment de la bonne utilisation du PDA ORBA.
Est force de proposition pour fédérer et encourager l’équipe

Reporting, Analyse et optimisation de l’exploitation
Contrôle les tournées des Roadmen au travers de l’outil informatique
Est garant des audits, inventaires, remplissages et des entretiens courants préventifs du parc machine
Pilote l’activité́ en veillant au respect des process, de la qualité́ et des délais
Maitrise et optimise les coûts
Suit et analyse les indicateurs de performance et tableau de bord de l’exploitation
Effectue des reportings réguliers à son manager sur l’avancée de son activité́

Optimisation de la rentabilité et fidélisation client
Est force de proposition pour rationaliser la rentabilité des sites et identifier les performances
Organise les pré-visites clients
Fait des visites et points réguliers sur sites pour comprendre et répondre aux besoins, évaluer les points positifs et les axes d’amélioration au travers des comptes rendus mensuels
Est garant de la qualité de service, de la satisfaction et de la fidélité client
Pilote des benchmarks et réalise de la veille concurrentielle pour mettre en avant de bonnes pratiques et étudier les processus développés par la concurrence.

Profil recherché

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire ?
Vous maitrisez les outils informatiques ?
Vous êtes rigoureux, force de proposition et autonome ?
Vous gérez efficacement votre temps et les priorités ?
Vous savez fédérer et convaincre les équipes ?

Rejoignez-nous !

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une vraie personnalité pour rejoindre nos EVSWorker’s !

Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle
Café et Thé à volonté
Participation

Découvrez l'équipe

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Questions et réponses sur l'offre
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