Rejoins la famille Neshu et mets du bonheur (et du café) dans la journée de nos clients !

Deviens l'ambassadeur des corners Neshu, ton agilité et ton souci du détail feront la différence ! En tant qu’expert de la convivialité, tu assures l’entretien et l’approvisionnement de nos espaces.

Tes missions :

• Chouchoutes tes clients en livrant et en réapprovisionnant les machines à café avec les meilleures capsules et grains.
• Entretiens tes machines et le mobilier NESHU pour des corners toujours attractifs.
• Assure-toi de la disponibilité et de la fraîcheur des produits, engage-toi dans notre action RSE avec le recyclage des capsules et de marc de café.
• Livre directement les commandes clients et recueille leurs retours pour améliorer notre service.
• Utilise ta scannette pour garantir la précision des informations saisies et la qualité de nos services.

Rejoindre EVS c’est avant tout vivre une expérience humaine. Tu veux un aperçu ? 

Travaillez chez nous c’est :

• Du café, du thé et de la bonne humeur à volonté 
• Un rythme de travail matinal, à partir de 6h chez le premier client
• Un CDI, avec un package entre 1900€ et 2100€ brut mensuel en fonction des atteintes d’objectifs
• Une intégration avec des « vis ma vie », des formations produits et procédures sur 15 jours
• Un poste en itinérance sur l'Auvergne Rhône-Alpes
• Un véhicule de service, tickets resto, mutuelle/prévoyance, prime de participation…
• Une éthique et une écoresponsabilité au cœur des pratiques 

• Organisé et méticuleux : tu sais gérer ton emploi du temps efficacement et maintenir des espaces impeccables.
• Passionné par la relation client : pour toi, c’est une seconde peau.
• En itinérance avec les déplacements quotidiens (dans les belles régions de l'Auvergne Rhône-Alpes)

Envie d’en savoir encore plus ? Clique sur le bouton et viens prendre le café qui va changer ta vie !

Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Si ton profil nous fait de l’œil, voici le déroulé du recrutement :

• 1ère étape : Entretien téléphonique (30 minutes) avec Caroline, notre chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.

• 2ème étape : Entretien physique (60 minutes) avec Patrick, le Gestionnaire Equipe Approvisionnement et Caroline.