Intégrez une équipe DevOps passionnée au cœur de l’innovation !
Sous la responsabilité du Responsable de département, vous rejoindrez une équipe de 3 DevOps, avec une mission commune : faire évoluer et garantir la performance de notre usine logicielle et de notre plateforme Cloud.
Au quotidien, vous jouerez un rôle clé en accompagnant les équipes opérationnelles et de développement dans l’adoption de nouvelles technologies, tout en veillant au respect des bonnes pratiques. Un poste stratégique, au croisement de la technique et du collaboratif !

Vos missions seront :

• Mettre en place des pipelines d’intégration et de déploiement continus pour automatiser les processus de développement et de déploiement des applications

• Concevoir, déployer et gérer l’infrastructure cloud et on-premise de la plateforme et de l’usine logicielle

• Optimiser les performances, la fiabilité et la sécurité des environnements d’exploitation

• Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

• Mettre en place des solutions de surveillance proactive pour identifier les problèmes avant qu’ils n’affectent les utilisateurs

• Intervenir rapidement pour résoudre les incidents et assurer une disponibilité optimale des services

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques DevOps dans le cycle de développement

• Fournir un support technique aux développeurs pour résoudre les problèmes d’infrastructure

• Analyser et optimiser les coûts liés à l’infrastructure et aux services cloud

• Maintenir une documentation détaillée des configurations et des processus

• Vous avez une maîtrise des outils standards d’automatisation de déploiement et de création de l’infrastructure, de préférence Terraform, Ansible, et Kubernetes.

• Vous avez déjà travaillé avec des pipelines et des outils de CI/CD, de préférence Gitlab CI.

• Vous avez une expérience significative sur les environnements Cloud, de préférence AWS.

• Vous êtes à l’aise avec l’anglais écrit et parlé.

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Entretien de préqualification avec notre Chargée de recrutement

• Entretien technique avec notre Responsable de département

• Entretien final avec notre Directeur Technique