Né en 1988 en Picardie à côté d’Amiens, Evolucare compte aujourd’hui plus de 350 collaborateurs. Le Groupe est un acteur incontournable de la E-santé et de la gestion des établissements médico-sociaux.

Nos solutions, déployées sur plus de 5000 sites clients, gèrent annuellement plus de 70 millions de de rendez-vous médicaux et accompagnent la prise en charge de plus d’1,2 millions de patients et 200 000 personnes en situation de handicap.

Cette forte présence sur le marché est la récompense de notre position d’éditeur précurseur dans l’engagement d’une démarche de qualité et de certification pour certaines de nos solutions en tant que Dispositifs Médicaux.

Pour nous aider a déployer notre solution sur tout le territoire, nous recherchons notre nouveau Consultant formateur (H/F). Vous formerez les professionnels de la santé à l’utilisation de notre DPI.

Nous vous confions les missions suivantes :

• Paramétrer les logiciels dédiés

• Former et transmettre aux utilisateurs vos compétences afin qu’ils puissent être autonomes sur les logiciels

• Accompagner à la prise en main des logiciels

• Remonter les demandes d’amélioration ou d’évolution en provenance des clients

• Contrôler et suivre les actions menées

• Contribuer à la rédaction de supports pédagogique

• Collaborer avec l’équipe commerciale pour la présentation des produits et les réponses aux appels d’offres et consultation

• Assurer le support aux équipes durant les phases d’audit d’avant-vente

• Veiller à l’application des bonnes pratiques de déploiement précisées dans nos processus Qualité

Vous disposez d’une expérience en tant que soignant et en tant qu’utilisateur du logiciel Osiris.

Pour vous épanouir dans cette nouvelle fonction, vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe. Vous êtes dynamique, tenace et appréciez partager et transmettre aux autres.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Etape 1 : Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour vous présenter la société et le poste et comprendre votre parcours et vos motivations.

• Etape 2 : Un entretien en visio avec le Responsable des consultants/formateurs et la Directrice des opérations pour répondre aux aspects plus techniques du poste.