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Architecte d'entreprise SI - Lyon (F/H/X)

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Eviden
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités de conseil en France et à l’international, nous recherchons un Architectes d’Entreprise SI (F/H/X) à Lyon pour intégrer la practice Technologie, Stratégie & Innovation au sein de Digital Transformation Consulting, le cabinet de conseil en management opérationnel d’Atos. 

 

Les principales missions de tous nos Architectes d’Entreprise seront de 

  • Élaborer les plans stratégiques SI de nos clients ;
  • Définir un cadre d’architecture de référence SI et accompagner son adoption au sein des programmes et projets de transformation ;
  • Se positionner comme l’acteur du changement au sein des projets et programmes : rapprocher les enjeux des équipes métiers aux contraintes des équipes techniques ;
  • Être garant du respect des normes et standards d’architecture au sein de la DSI ;
  • Faire des audits et des revues d’architecture sur des projets critiques ou innovants et proposer des plans d'évolution pragmatiques ;

 

Le télétravail est possible à hauteur de 50%. 

 

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! #EVIDEN #DTC


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

 

  • Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle réussie d’au moins 6 ans en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets relatifs à l’architecture d’entreprise (la certification TOGAF serait un plus) ;
  • Vous considérez que votre qualité de pédagogie et de leadership s’allie à votre capacité à présenter, rédiger, argumenter et partager tant avec le top management IT ou métier qu’avec un public allant de l’expert au non expert (voire non technique), en français ET en anglais ;
  • Vous maîtrisez les concepts des architectures modernes et vous avez accompagné leurs mises en œuvre (Microservices, Cloud, APIsation, etc.) ;
  • Vous faites partie de ceux qui veulent partager leur savoir-faire et animer la vie interne du cabinet.

 

Process de Recrutement

  • Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist
  • Échange avec un de nos Senior Manager


Nous proposons :

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous dirigeons des projets internationaux d’envergure avec des clients grands comptes, 
  • Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail, 
  • Un panel de formations et certifications sur mesure, 
  • L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle. 

Mais aussi : 

  • Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ; 
  • De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ; 
  • Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ; 
  • Comité d’entreprise, activités et animation locale. 

Envie d’en savoir plus ?

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