Contexte et Mission : 

Au sein de l’équipe communication, en collaboration étroite avec les équipes recrutement et relations écoles France, vous aurez pour mission de déployer la stratégie marque employeur du d’Eviden en France et de mettre en œuvre des dispositifs de communication recrutement.

• Vous accompagnez la direction du recrutement sur le déploiement des campagnes de communication contribuant à atteindre les objectifs de recrutement ; 

• Pages entreprises ; 

• Campagnes de réseaux sociaux ; 

• Sponsoring d’annonces ; 

• Articles ; 

• Vous pilotez le déploiement du plan média marque employeur (tournages welcome to the Jungle, JobTeaser, etc.) ; 

• Vous pilotez aussi la communication des événements locaux de recrutement . Vous mettez à disposition les outils de communication adéquats aux équipes qui les organisent, et vous êtes en charge de la communication digitale pour promouvoir les événements ; 

• Vous êtes en charge de la création de contenus visant à développer la marque employeur Eviden en France (vidéos, pages web, etc.) ; 

• Vous êtes garant(e) de la marque employeur Eviden en France, et accompagnez l’ensemble des équipes recrutement sur sa compréhension et son déploiement ( formation, création d’outils de communication, etc). 

Bref, vous aurez des missions intéressantes et très variées auprès d’interlocuteurs de tous horizons au sein d’une équipe dynamique et passionnée !

Description du profil :

Profil : 

• De formation BAC+4/+5 en communication, vous recherchez une alternance pour une durée d’1 ou 2 ans ;

• Vous êtes de nature enthousiaste et créatif/ve ;

• Vous savez bien gérer votre temps et vos priorités ;

• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et avez la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ainsi qu’un sens de la diplomatie et de l’écoute.

• Votre orthographe en français est irréprochable.