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Lead Développeur·se back-end Python

CDI
Paris
Salaire : 55 à 65 €
Télétravail total

EvidenceB
EvidenceB

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

EvidenceB est une start-up EdTech, qui propose aux professionnels de l’éducation des modules d’activités numériques adaptatifs (chatbot, serious game…) à destination des élèves, sur des points précis des programmes scolaires (numération, syntaxe…), ainsi que des écrans de suivi de la progression de leurs élèves. La spécificité de ces modules d’activités est de s’appuyer sur les résultats de recherches en sciences cognitives que viennent renforcer des algorithmes d’intelligence artificielle au service de la personnalisation des parcours pour chaque élève. Lauréat du marché IA du Ministère de l’Education, EvidenceB a notamment des contrats avec les principaux éditeurs scolaires en France et à l’international. EvidenceB produit une unique plateforme, dotée d’un espace élève et d’un espace enseignant. Pour chaque client, cette plateforme est livrée avec des modules disciplinaires spécifiques du catalogue EvidenceB.

Missions

Au sein d’une équipe de 5 développeur·se·s back-end/full-stack amenée à s’étoffer, tu seras en charge de divers développements sur les parties back-end de nos applications web.

Avec le soutien du CTO tu appuieras l’équipe dans ses missions :

  • Développer les nouvelles fonctionnalités du produit côté back-end
  • Améliorer les microservices en place
  • Améliorer et étendre les programmes python permettant l’intégration continue des contenus de nos applications
  • Participer à la maintenance applicative
  • Maintenir un environnement de développement stable et efficace (Infra, outils, sécurité, etc.)

Tu seras moteur dans les réunions de brainstorming sur le design et l’architecture pour répondre aux besoins de la manière la plus élégante possible.

En tant que Lead, tu seras un interlocuteur privilégié du CTO et du Product Manager pour prendre la responsabilité de certains domaines de l’application et aider l’équipe à mener à bien ses missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous travaillons dans la bienveillance, l’entraide et surtout dans la bonne humeur !
  • Nous sommes tous·tes animés par la volonté de progresser dans notre domaine, mais aussi de partager nos connaissances et nos découvertes. Pas de question stupide, nous sommes tous d’éternel·le·s débutant·e·s !
  • L’esprit d’équipe et l’humilité sont des valeurs capitales de l’équipe.
  • L’équipe tech a une conception du management inspirée des équipes opale, en permanente co-construction.
  • Pour que chacun puisse s’épanouir, chaque personne détient un certain nombre de rôles qui dépendent et évoluent tout au long de l’année en fonction de ses motivations.
  • Nous travaillons dans un climat de confiance et de responsabilisation

Rémunération et avantages

  • Nous proposons une mutuelle attractive prise en charge à 90%
  • Remote friendly avec DevDay mensuel dans nos locaux parisiens (Metro Sentier)
  • Salaire : selon profil

Profil recherché

  • Tu as au moins 3 années d’expérience en développement web, Python, bases de données SQL & NoSQL et Linux
  • Tu es intéressé·e par Docker et l’intégration continue
  • Tu es familièr·e des approches “Test First” tel que le Test Driven Development
  • Tu es capable de te mettre à la place des utilisateur·ice·s (élèves et professeur·e·s) et comprendre leurs enjeux
  • Tu aimes transmettre tes connaissances et apprendre de nouvelles choses
  • Bon relationnel, rigueur et humilité sont parmi tes principales qualités

Points bonus

  • Kubernetes (++ si expert)
  • Docker Compose
  • FastAPI, Django REST Framework, Pydantic
  • CircleCI, Jenkins
  • Terraform, Ansible, Fabric2
  • Clever Cloud, MongoDB, Redis
  • Prometheus, Grafana, Sentry
  • ReactJS
  • SCRUM, TDD
  • Learning Analytics
  • Education, IA
  • Nginx
  • Rust

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