Responsable snacking, Academy (F/H)

CDI
Évian-les-Bains
Télétravail non autorisé
Salaire : 2,8K € par mois
Début : 29 mars 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : CAP
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Evian Resort
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez l’équipe de l’Academy du golf en tant que Responsable snacking

🌟 Vos missions :

  • Gestion de la cuisine (croque, hot dog, frite…)
  • Propreté et mise en place de la terrasse
  • Commande fournisseur
  • Réception de marchandise
  • Suivi facturation
  • Inventaire
  • Gestion et suivi administratif
  • Gestion du self pour le staff Academy
  • Encaissement / clôture de caisse
  • Gestion du Chalet du trou n°11

Profil recherché

Diplômes
Vous êtes titulaire d’un CAP cuisine ou équivalent

🚀 Compétences requises:

  • La maîtrise de la langue anglaise est recommandée
  • Connaissance des normes d’hygiène (Norme d’hygiène HACCP)
  • Maitrise des logiciels Infrasys et MC
  • Art de bien communiquer et de s’adapter en toutes situations
  • Poste polyvalent au contact de la clientèle qui demande d’être responsable, autonome, flexible, organisé et d’avoir une présentation irréprochable.

1 poste en CDI à pourvoir dès fin mars 2026

📢 Vous êtes à la recherche d’un 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 ? Venez rencontrer nos équipes le mercredi 11 mars 2026 lors de notre 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
🕘 De 𝟗𝐡𝟑𝟎 à 𝟏𝟐𝐡𝟑𝟎 et de 𝟏𝟑𝐡𝟑𝟎 à 𝟏𝟕𝐡.
📍 Chalet du golf
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes !  

🚩Vos avantages :

  • 39h/semaine ⏰
  • Prime de 13ème mois
  • Prime d’intéressement 💰
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de transport 🚆
  • Possibilité de logement durant la période d’essai avec wifi gratuit (sous réserve de disponibilité)
  • Prime d’habillage
  • Prime de cooptation
  • Avantages nourritures🍽️
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise 🛍️

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

Envie d’en savoir plus ?

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