Night Audit, Academy (F/H)

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Évian-les-Bains
Télétravail non autorisé
Salaire : 2,1K € par mois
Début : 31 mars 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Communication
Opera
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Evian Resort
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🌟 Votre rôle est d’assurer la permanence de la réception de l’établissement pendant la nuit et de veiller à la qualité des prestations offertes aux clients.

👉 Vos missions :

  • Vous assurez l’accueil (check-in/check-out) et le suivi des clients le soir
  • Vous éditez les factures
  • Vous êtes garant du calme et de la sécurité des clients
  • Vous effectuez la mise en place des petits déjeuners

Profil recherché

🎓 Diplômes ou formations requises:

  • Vous êtes titulaire d’un Bac accueil réception ou hôtellerie - restauration ou justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
  • Vous êtes polyvalent, discret, méthodique avec le sens du service

 
🚀 Compétences requises:

  • Sens du contact, agréable, souriant et serviable
  • Anglais courant est un plus
  • Maitrise du logiciel Opera est un plus

1 Poste en CDD de saison à pourvoir début avril 2026 jusqu’à fin octobre 2026

Planning tournant : Horaires de nuit 20h-8h
Travail le lundi, mardi, mercredi et jeudi soir

📢 Vous êtes à la recherche d’un 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 ? Venez rencontrer nos équipes le mercredi 11 mars 2026 lors de notre 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
🕘 De 𝟗𝐡𝟑𝟎 à 𝟏𝟐𝐡𝟑𝟎 et de 𝟏𝟑𝐡𝟑𝟎 à 𝟏𝟕𝐡.
📍 Chalet du golf
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes !  

🚩Vos avantages :

  • 35h/semaine ⏰
  • Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
  • Prime d’intéressement (3 mois de présence minimum)
  • Prime de cooptation
  • Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R hors extras 🚆
  • Prime d’habillage👕
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

Envie d’en savoir plus ?

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