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Hôte(sse) de salle F/H

CDI
Évian-les-Bains
Salaire : 2,1K € par mois
Début : 11 août 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : CAP

Evian Resort
Evian Resort

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📢 Le Cercle, notre tout nouveau bar au sein du casino, recherche un(e) Hôte(sse) de Salle pour rejoindre son équipe!

🌟 Vos Missions :

  • Accueil des clients et prise des commandes
  • Renseigner et répondre aux besoins de la clientèle
  • Venir en renfort au service restauration si nécessaire
  • Aider à la mise en place des procédures
  • Service des commandes
  • Gestion du bar
  • Proposer des idées pour promouvoir les ventes additionnelles
  • Participation active lors de grands évènements (TEC, RME, etc.)

Profil recherché

🎓 Diplômes ou formations requises

  • Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire.

🚀 Compétences requises 

  • Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d’une excellente présentation, d’un sens développé du service, d’une aisance relationnelle
  • Vous avez de bonnes connaissances en anglais.

1 poste en CDI dés cet été

🚩 Vos avantages :

  • 39h/semaine
  • Prime de 13ème mois
  • Prime d’intéressement
  • Prime de transport
  • Possibilité de logement durant la période d’essai (sous réserve de disponibilité)
  • Prime d’habillage
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
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