Intégrez une équipe passionnée en qualité d’acheteur junior ! ✨

🎯 Mission principale
Sous la responsabilité du Responsable Achats, l’acheteur junior contribue au bon fonctionnement du service achats en assurant le suivi administratif, la gestion des fournisseurs, et le traitement des demandes d’achats. Il participe activement à l’amélioration continue des processus et à la qualité du service rendu aux clients internes.
🧩 Responsabilités clés
🔹 Gestion administrative (≈30%)

• Mise à jour des procédures internes
• Gestion proactive de la boîte mail générique du service achats
• Suivi des fermetures fournisseurs et communication avec les opérationnels
• Gestion de la plateforme de récolte des documents légaux (e-attestations) et des taxes boissons

🔹 Référencement et base fournisseurs

• Création et mise à jour de la base fournisseurs et des contacts
• Constitution et suivi du panel fournisseurs
• Recherche de nouveaux fournisseurs et outils pour optimiser les tâches à faible valeur ajoutée
• Suivi des relations avec les économats

🔹 Achats opérationnels

• Traitement des demandes ponctuelles à faible valeur ajoutée
• Passation des commandes Amazon
• Suivi de sujets spécifiques (ex : Ricoh)
• Transmission progressive des sujets de catégorie C

🔹 Préparation et suivi des consultations

• Préparation des fichiers pour les consultations et les rendez-vous fournisseurs
• Participation aux rendez-vous avec l’acheteuse senior et le responsable achats
• Mise à jour des mercuriales : suivi tarifaire par article avec alertes

🛠️ Compétences requises
💻 Informatique

• Maîtrise d’Excel (TCD, formules, suivi tarifaire)
• Aisance avec les outils informatiques
• Capacité à collaborer avec les autres services, notamment la data

🤝 Relationnel & service

• Sens du service et du client interne
• Aisance relationnelle avec les fournisseurs et les équipes
• Proactivité dans la gestion des tâches et des demandes

📊 Organisation & analyse

• Compétences analytiques pour le suivi des prix et des performances fournisseurs
• Maîtrise des processus achats
• Capacité à structurer et prioriser

🎓 Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 en achats, gestion ou équivalent
• Une première expérience en achats est un plus
• Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et sens du service

 
1 Poste en CDI à pourvoir dès décembre 2025
 
Vos avantages :

• 38h/semaine ⏰
• Prime de 13ème mois
• Prime d’intéressement 💰
• Prime d’ancienneté
• Prime de transport 🚆
• Possibilité de logement durant la période d’essai (sous réserve de disponibilité)
• Prime de cooptation
• Avantages nourritures🍽️
• Mutuelle d’entreprise

• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise 🛍️

  L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
  Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
  De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.