Répartition des collaborateurs
Développement
60%
Finance
20%
Communication et RSE
10%
Support
10%
Groupe EverWatt recrute au siège ainsi que pour ses filiales !
Nous rejoindre c’est :
Développement
60%
Finance
20%
Communication et RSE
10%
Support
10%
de notre équipe en flex office
L’équipe de développement se charge de :
Une fois les projets remportés il faut s’assurer d’obtenir toutes les autorisations, contractualiser avec les sous-traitants et s’assurer du bon déroulé des chantiers jusqu’à la mise en service, en lien avec les équipes travaux.
L’équipe est organisée régionalement avec des bureaux à Lille, Bordeaux, Lyon et Paris et travaille ensemble sur les appels d’offres nationaux notamment en mutualisant ses forces et ses connaissances.
Pierre, Chargé de mission décarbonation
L'équipe de la direction financière est composée de 2 pôles;
La direction financière est un vrai soutien pour les autres équipes, elle permet d'assurer le financement et la rentabilité des projets développés. Elle est amenée à avoir un certain nombre de discussions avec des acteurs externes (banques, investisseurs, avocats, conseils financiers…) sur des enjeux nouveaux et d'avenir. La rigueur, l'organisation et la capacité d'adaptation sont les compétences clés de l'équipe !
Antoine, Directeur Financier
Garante de l'image et de la notoriété d'EverWatt, l'équipe Communication & RSE intervient en support avec deux objectifs majeurs ; mettre en lumière les projets à impact et générer du business !
D'une part, elle pense et concrétise les opérations de communication, et véhicule les messages.
D'autre part, elle développe la politique RSE d'EverWatt et donne de la visibilité aux actions, initiatives et engagements RSE.
L'équipe a aussi un rôle important en interne : diffuser les valeurs, la culture d'entreprise, et l'esprit d'équipe !
Camille, Chargée de communication et développement
En charge du pole Communication & Marketing depuis 2021 Camille a rejoint Groupe EverWatt avec un challenge : participer, avec son équipe, au déploiement des activités et des marques associées, et construire les pilliers de la communication groupe, dans un secteur où cette dernière n’est pas reine.
Le service prend aujourd’hui une toute nouvelle dimension avec la création d’une Direction des Communautés !
Elle insuffle la vision et donne les axes stratégiques à suivre pour réussir. Elle coordonne les talents, et mobilise les troupes. Elle pense des grands projets à impact à faire naître sur le territoire. Elle pilote le développement d'EverWatt et soutient la croissance des participations.
André, PDG
Après plus de 15 ans dans le secteur photovoltaïque, Jérôme rejoint Groupe EverWatt en 2022 pour relever le défi proposé en lien avec le développement massif des EnR dans un contexte d’urgence énergétique. Cela aboutit à la création de Groupe EverWatt , acteur spécialisé du solaire photovoltaïque en autoconsommation, collective avec l'offre de BoucL Energie, individuelle, vers les entreprises et même les particuliers via l'offre de location de panneaux pour les maisons individuelles : Soleriel.
A la tête de l’équipe Ressources Humaines, Marie-Laure a pour mission de constituer les équipes de Groupe EverWatt, du siège jusqu’aux filiales, pour soutenir son développement. Dans un secteur en pleine expansion, le recrutement représente un enjeu majeur et nous avons à cœur de travailler notre marque employeur pour montrer aux candidats et aux experts du PV ce que Groupe EverWatt a à leur offrir.