Growth Marketing Manager - stage

Résumé du poste
Stage(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : 1K à 1,3K € par mois
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Collaboration et travail d'équipe
Stratégie des réseaux sociaux
Optimisation pour les moteurs de recherche
Stratégie marketing
+4

Evermaps
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Growth Marketing Manager, ton rôle principal sera de contribuer activement à la construction de la stratégie Growth Marketing (inbound, SEO, social media, events…) afin de propulser notre position stratégique au sein de notre industrie.

Pour ce faire, tu travailleras main dans la main avec notre Resp Marketing et les autres équipes Evermaps (Sales, Product, Customer Experience & Tech).

Ce que nous avons à t’offrir :

  • La dynamique d’une entreprise Tech en croissance & pleine d’ambition où chacune de tes actions aura un impact tangible.

  • Un poste sur lequel contribuer à la structuration et la montée en puissance de la stratégie ; avoir de l’autonomie et pouvoir être force de proposition.

  • Un apprentissage constant

  • Un environnement mêlant la recherche de l’excellence, la bienveillance, l’humilité et l’authenticité. Chez EVM, nous formons une brigade soudée, punchy et qui a à cœur de travailler ENSEMBLE !

  • Télétravail 2 jours par semaine possible

  • Embauche possible

Responsabilités

  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de Growth Marketing.

  • Pptimiser et maintenir le Content Hub, un backlog de contenus à forte valeur ajoutée (articles, webinar, livres blancs, posts LinkedIn, infographies, vidéos, newsletters…) qui répondent aux besoins de nos ICP et permettent ainsi d’atteindre les objectifs (lead gen, engagement, SEO, conversion, nurturing…).

  • Proposer et créer des ressources / supports impactants (fond & forme).
    Merci Canva. Merci l’I.A

  • Mettre en œuvre une stratégie de promotion, de multidiffusion et de repurposing sur les canaux adaptés (site, LinkedIn, newsletter, SEA…).

  • Recommander et mettre en œuvre les évolutions sur le site (HP, landing pages…). Suivre et gérer les remontées de la Search Console.

  • Rechercher sans cesse les pistes d’optimisation pour accélérer la production de contenus, automatiser les projets/tâches et développer les performances (site, contenus, campagnes…) 

  • Veille active : outils, stratégies growth, concurrence et sectorielle

  • A toi d’écrire la suite ! 🚀


Profil recherché

Compétences & expérience :

  • M2 Ecole de commerce ; ou MBA.

  • Une 1ère expérience similaire effective au sein d’une entreprise, scale-up, start-up

  • Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles et tu aimes créer, rédiger & partager des contenus de tous types. Tu recherches l’alignement entre le besoin de nos ICP, l’objectif à atteindre et les résultats.

  • Outils : Wordpress, Canva, solutions de Marketing Automation - CRM, tracking SEO.

  • Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et de communication avec son N+1 indispensables. Proactivité. Rigueur.

Etat d’esprit :

  • Goût du challenge & du travail bien fait 

  • Très curieux, tu considères qu’une veille active des innovations et des best practices est un facteur incontournable pour accélérer ta montée en compétences et ta réussite professionnelle (nouveaux outils, IA, évolutions tech, SEO, techniques growth…). Tu aimes les partager et les tester.

  • Dynamique & positif, esprit collaboratif


Déroulement des entretiens

Si cette offre raisonne en toi, faisons connaissance !

  • 1er échange téléphonique avec Laëtitia, notre Head of Marketing (~20 min)

  • 1 cas pratique (objectif : valider respectivement le fit pressenti)

  • Entretien final avec la CEO

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.