**** RECRUTEMENT IMMEDIAT - Septembre 2025 - CDI temps plein - full remote ****
Dans le cadre de notre rachat par le groupe CDI Médias en juin 2025, Everfruit – 1ère agence de growth marketing spécialisée franchise – recrute un·e Responsable Commercial(e) pour structurer et accélérer notre croissance.
Ta mission : générer de nouveaux clients (réseaux de franchise) via des campagnes multicanales (social selling, automation, cold email, call…), gérer le pipeline sur HubSpot et représenter Everfruit lors des salons.
Tu interviendras également (éventuellement) sur la qualification des leads générés pour nos clients franchiseurs : analyse, prise de RDV, entretiens téléphoniques ou visio, scoring et transmission aux chefs de projet.
Poste 100 % en remote, en lien direct avec le CEO. Get-togethers (rassemblements physiques) tous les 3 mois avec l’équipe CDI Médias & Everfruit.
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Everfruit, c’est intégrer une entreprise qui a prouvé sa valeur sur le terrain, sans lever de fonds, en misant uniquement sur la performance, la satisfaction client et une vision long terme.
Nous entamons aujourd’hui une nouvelle phase d’accélération, avec une structure solide, des résultats concrets, et une ambition claire : devenir la référence du marketing digital dans le monde de la franchise.
C’est aussi (et surtout) :
Une rémunération non plafonnée commençant à partir de 32 000€ minimum (fixe sans commissions) la première année (2025) et pensée pour évoluer rapidement (projection 48 000€ ou plus en année 2, selon performances 😉)
🧭 Un poste stratégique, en lien direct avec le CEO. Tu participes directement à la croissance de l’agence… et à ton propre succès.
🌍 100 % télétravail avec déplacements ponctuels (salons, rendez-vous clients), et la possibilité de travailler depuis l’étranger en Europe, si tu veux goûter au digital nomadisme (sous réserve de conditions).
🍸 Afterworks et rassemblements tous les 3 mois avec les équipes CDI Médias & Everfruit — parfois même à l’étranger (en Europe).
💻 Un Mac dernière génération fourni dès ton arrivée, pour bosser dans les meilleures conditions.
Une team de 14 personnes, jeune et dynamique qui donne la motiv’ de faire ce que l’on fait au quotidien
🧘♂️ Mutuelle Alan, simple et efficace.
🧠 l’occasion de monter en compétence sur les nouvelles méthodes de vente, le growth marketing, la prospection digitale, et tout ce que les meilleurs sales apprennent aujourd’hui pour performer demain.
Tu rejoins une équipe flexible, ambitieuse, dans un secteur en pleine transformation, avec l’envie de casser les codes et de créer une vraie valeur ajoutée à ses clients !
Nous recherchons une personne :
Idéalement une personne avec expérience dans un réseau de franchise, idéalement en développement
Ayant un excellent relationnel, capable de structurer un discours et convaincre
A l’aise en Anglais (équipe bilingue + objectifs développement international)
À l’aise avec les outils digitaux : CRM, visio, Sales Navigator, automatisation…
Curieuse, rigoureuse, autonome, avec une forte orientation résultats
Ayant envie de construire une trajectoire ambitieuse, pas juste d’occuper un job
Bonus : tu veux performer, monter en compétences sur les méthodes de vente modernes, et évoluer dans un secteur en transformation.
Échange visio avec notre CEO pour valider les fondamentaux et les attentes mutuelles
Cas pratique rapide autour d’un scénario commercial
Entretien final avec le management supérieur (CFO, COO & CEO) pour approfondir les modalités de collaboration et la projection dans le poste
Retour go/no go
Intégration à l’équipe dès début Septembre 2025
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.