Rencontrez Pierre, Co-fondateur
Everest
De formation juridique, Pierre a préféré se lancer dans l’entrepreneuriat au sortir de ses études pour monter STEEDY, une première entreprise dans le secteur de la livraison puis EVEREST trois ans plus tard.
Depuis, il s'investit à imaginer les solutions les plus adaptées pour ses clients, accompagne ses équipes dans leurs missions du quotidien et dirige la partie commerciale d’EVEREST avec enthousiasme et rigueur.
Après avoir travaillé en agence de communication pour plusieurs start-up de premier plan, Mathieu a décidé de monter sa propre plateforme. Il s'est alors associé avec Pierre, Thomas, Réginald et deux autres personnes pour lancer STEEDY en 2017, une plateforme d'intermédiation entre entreprises et coursiers à Paris et en Ile de France.
Inspiré par son expérience à la tête de STEEDY, il enchaîne en 2020 en créant sa deuxième entreprise, EVEREST, un logiciel SaaS pour gérer ses livraisons.
Lorsqu’il n’est pas en train de préparer un burger quiz, ill dirige aujourd’hui la partie marketing et customer success de l’entreprise.
C'est en très grande partie grâce à lui qu'Everest tourne au quotidien !
Passionné de technologie et d'entrepreneuriat, Thomas a su mettre son talent au service de ses passions en prenant la direction technique d'Everest.
Précédemment, il avait déjà collaboré avec Pierre et Mathieu pour lancer ensemble Steedy, une plateforme de livraison spécialisée dans le dernier kilomètre.
Aujourd'hui, il oeuvre au quotidien pour s'assurer qu'Everest tire le meilleur des technologies disponibles.
Présentation
La mission d'EVEREST ?
Aider les acteurs du transport et de la distribution à piloter leurs livraisons plus facilement grâce à des outils à la fois simples d’utilisation et entièrement personnalisables.
Pour cela, EVEREST s’appuie sur une solution SaaS doublée d’un optimisateur de tournées disponible sur abonnement.
Créé en 2020, EVEREST est aujourd’hui composé d’une équipe de sept personnes et compte des milliers d'utilisateurs partout en France et en Europe.
Ce qu'ils recherchent
EVEREST recherche avant tout des gens motivés et dynamiques et un réel intérêt pour le secteur de la tech.
Si vous avez une première expérience dans une entreprise du secteur de la livraison c’est un plus mais pas un pré-requis.
La bienveillance, l’ambition et l’esprit d’équipe sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez.
PS : la légende dit que leurs plus beaux recrutements ont commencé par un CV vidéo alors n’hésitez surtout pas à agrémenter votre candidature d'un touche d'originalité !
Bon à savoir
Il y a 10 000 raisons de rejoindre EVEREST :
- Pour l’équipe à la fois jeune et soudée où chacun participe à inventer son métier
- Pour être sûr de monter (très) rapidement en compétences
- Pour la culture d'entreprise
- Pour travailler full time ou part-time dans un cadre magnifique, juste en face du centre Pompidou