L’équipe Platform 🏗️

En tant que Platform Engineer, tu rejoindras l’équipe Platform en tant que 6ème membre, et ta mission sera d’aider tes collègues (près de 40 développeurs·euse·s) à travailler de manière autonome et efficace.

Evaneos adhère à la mouvance DevOps et on applique le classique “You build it, you ship it, you run it”, auquel tu peux ajouter “you monitor it, you hug it, you chouchoute it”. Le rôle de l’équipe platform est donc de fournir tout le nécessaire pour ceci en as-a-service. Concrètement, ça veut dire qu’on fournit les ressources cloud, l’outillage, les standards et la documentation.

Note aussi qu’on déploie plusieurs fois par jour, on est dans l’esprit “la mise en production n’est pas un évènement”.

En ce qui concerne nos stacks, les services applicatifs sont organisés par domaines métiers et développés en utilisant PHP, React, Nginx, PostgreSQL. La plateforme fournit des services sur GCP, Kubernetes (GKE), Varnish, MongoDB, RabbitMQ. Nos outils sont Pulumi(Typescript), Datadog, Kyverno, Argo Workflows, Github Actions, Concourse, Python.

Nos Inspirations ✨

On s’inspire de ces références que l’on a adaptées :

• Platform Engineering (on garde bien en tête qu’on n’est pas Spotify)

• Site Reliability Engineering (on n’est pas Google non plus)

• Team Topologies (qui nous a fait forte impression)

• Shape Up (en vigueur à la tech chez nos utilisateurs, mais à la plateforme on est en flux tendu “kanban”)

Ton rôle en tant que Platform Engineer ⚙️

• Améliorer l’expérience des développeur·euse·s (outillage, pipelines CI/CD, etc.).

• Contribuer activement à la stratégie de l’équipe Platform (dans une démarche produit).

• Faire évoluer la plateforme et l’infrastructure sous-jacente (on fait des trucs cools et on fera des trucs qui le seront encore plus).

• Contribuer en infra-as-code pour déclarer nos ressources cloud (il paraît que si ce n’est pas déclaré, ça n’existe pas).

• Contribuer via du code pour diverses CLIs ou APIs (parce que l’expérience de développement, c’est important pour nous).

• Accompagner tes collègues en leur apportant ton expertise (ça marche dans les 2 sens : tes collègues vont aussi t’apporter de leur expertise et de leur bonne humeur).

• S’assurer de la disponibilité et résilience de notre infrastructure, dont résolution d’incidents (pour info nous fonctionnons sans astreinte jusqu’ici ; nous avons un focus pratiques SRE et outillons nos infrastructures et aidons les équipes de dev pour que ça continue ! De rares interventions hors heures ouvrées peuvent arriver).

Pas de hiérarchie entre Platform Engineers : tout le monde contribue à la définition du produit, de la roadmap, au build de features, au maintien de l’infrastructure et au support aux développeur·euse·s.

Cela pourrait être un bon match si 🤝

Note : Notre équipe possède déjà des compétences solides en matière de cloud, DevOps et SRE. Nous cherchons à l’enrichir avec des personnes qui comprennent nos développeur·euse·s et maîtrisent l’exploitation des outils qu’ils et elles utilisent.

• Tu connais l’hébergement de site web à fort traffic en général, et idéalement de Varnish, Nginx & PHP-FPM en particulier.

• Tu as de l’expérience en utilisation du cloud et de Kubernetes.

• Tu sais aussi développer (par exemple en Python ou TypeScript).

• Tu sais collaborer intelligemment dans une équipe qui doit jongler avec des exigences techniques et des besoins d’une large population tech. On adore faire du pair et du mob !

• Tu as à cœur la collaboration DevOps, une sensibilité pour l’expérience développeur·euse (DX), et le partage de compétences est incontournable pour toi.

• Bonne humeur et bienveillance, dans une équipe remote, points bonus si un goût prononcé pour les jeux de mots.

Avantages 🎁

Nous plaçons le bien être des “Evaneosien·nes” au centre de nos valeurs :

• Budget voyage via le CSE pour découvrir les services Evaneos.

• Full remote avec 2 jours de présences consécutifs par mois durant lesquels l’ensemble des Evaneosien·ne·s se retrouvent dans nos locaux, à Paris … Et oui, c’est compliqué de trouver une salle de réunion, mais on a une cour sympa, une cuisine agréable, et plein de petits espaces sympa dans nos bureaux proches de Saint-Lazare).

• Travelling TT pour travailler plusieurs fois par an dans d’autres pays/régions.

• 10 RTT, Flexi Fridays, RTT solidarité, RTT environnemental, etc.

• Des événements internes pour se connaître, découvrir et échanger : déjeuners culturels, cours de yoga, groupe de musique, afterworks, daily, sprint planning, rétro, café, sports en partie pris en charge par Evaneos grâce au partenariat avec Gymlib, etc.

• PC ou MacBook Pro fourni au choix.

Notre politique de rémunération nous permet de définir une fourchette de salaire selon l’expérience professionnelle et le niveau d’impact d’une personne.

À titre indicatif, pour ce poste le niveau “idéal” attendu est à un niveau intermédiaire, correspondant à une fourchette de 55 à 60k€.

La communauté tech d’Evaneos étant en complète transparence de ses salaires, ta rémunération sera définie par les développeurs·euse·s en comparant ton niveau à celui de tes collègues, afin de te proposer une rémunération cohérente avec le reste de la communauté.

• Un appel avec Greismar, Talent Acquisition Manager de la communauté R&D (30 minutes).

• Un entretien technique en visio avec Guillaume notre Engineering Director Platform, Sébastien notre SRE, et Ulrich (Platform Engineer).

• Un team fit pour rencontrer des autres membres de l’équipe et de la communauté R&D : Léa, Damien, etc.