RESPONSABLE DEVELOPPEMENT FONCIER - H/F

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Télétravail non autorisé
Salaire : 40K à 50K €
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Négociation
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🧭 Contexte du poste

Dans le cadre du développement de notre activité sur Toulouse, nous recrutons un Responsable développement foncier. Vous aurez pour mission et responsabilité d’accroitre notre positionnement en logements collectifs, intermédiaires et individuels groupés.

 

🛠 Vos missions au quotidien

  •  Identification de nouvelles opportunités foncières conformément au Plan Régional de Développement
  •  Animation et développement de votre réseau de contacts locaux et d’apporteurs d’affaires
  • Evaluation de la pertinence des opérations et réalisation des études de faisabilité
  • Sécurisation des fonciers avec l’appui du service juridique
  • Négociation et signature des promesses de ventes avec les propriétaires
  • Accompagnement des propriétaires jusqu’à l’acquisition des terrains
  • Passation des projets développés au service maîtrise d’ouvrage

Profil recherché

✔ Vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement ;

✔ Vous êtes tenace, à l’aise en négociation, et avez une vraie appétence pour le terrain ;

✔ Vous avez une excellente connaissance du tissu économique et foncier grenoblois ;

✔ Vous êtes orienté business, réactif, et vous savez vous organiser en autonomie.

💡 Votre personnalité & votre état d’esprit seront vos meilleurs atouts !

📲 Nos outils (CRM, logiciels métier) et l’appui de l’équipe régionale faciliteront votre réussite.

 

💼 Ce que nous vous offrons :

Un poste stratégique dans une entreprise solide et en croissance ;

Une culture d’entreprise collaborative, dynamique et exigeante ;

Un accompagnement au démarrage et de réelles perspectives d’évolution.

 

Nous sommes :

Présents sur Welcome To The Jungle, HelloWorket LinkedIn 😎

Labélisés Happy At Work 2024 & 2025 par nos collaborateurs 🎉

 

🔍 Pourquoi visiter nos vitrines ?

🎥 Vous y retrouverez notre univers, nos projets et bien sûr toutes nos opportunités de carrière. A découvrir aussi les interviews et photos de certains de nos collaborateurs.

 

Processus de recrutement :

  1. Entretien avec un membre de l’équipe RH
  2. Entretien avec le Directeur du Développement Opérationnel
  3. Entretien avec le Directeur régional

 

📩 Prêt(e) à transformer votre territoire ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

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