RESPONSABLE DEVELOPPEMENT FONCIER - H/F

Résumé du poste
CDI
Annecy
Télétravail non autorisé
Salaire : 40K à 50K €
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion de projets
Négociation
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte du poste

 

Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur de la Haute-Savoie, nous recrutons un Responsable développement foncier. Vous aurez pour mission d’accroitre notre positionnement en logements collectifs, intermédiaires et individuels groupés.

 

Missions et responsabilités

 

·       Identification de nouvelles opportunités foncières conformément au Plan Régional de Développement

·       Animation et développement de votre réseau de contacts locaux et d’apporteurs d’affaires

·       Evaluation de la pertinence des opérations et réalisation des études de faisabilité

·       Sécurisation des fonciers avec l’appui du service juridique

·       Négociation et signature des promesses de ventes avec les propriétaires

·       Accompagnement des propriétaires jusqu’à l’acquisition des terrains

·       Passation des projets développés au service maîtrise d’ouvrage

  

 


Profil recherché

✔ Vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement ;

✔ Vous êtes tenace, à l’aise en négociation, et avez une vraie appétence pour le terrain ;

✔ Vous avez une excellente connaissance marché local, du tissu économique et d’un bon réseau sur le secteur de l’agglomération rochelaise ;

✔ Vous êtes orienté business, réactif, et vous savez vous organiser en autonomie.

💡 Votre personnalité & votre état d’esprit seront vos meilleurs atouts !

📲 Nos outils (CRM, logiciels métier) et l’appui de l’équipe régionale faciliteront votre réussite.

 

💼 Ce que nous vous offrons :

Un poste stratégique au sein d’un Groupe solide et en croissance ;

Une culture d’entreprise collaborative, dynamique et exigeante ;

Un accompagnement au démarrage et de réelles perspectives d’évolution.

 

Nous sommes :

Présents sur Welcome To The Jungle, HelloWork & LinkedIn 😎

Labélisés Happy At Work 2024 & 2025 par nos collaborateurs 🎉

 

 

Processus de recrutement fluide & humain :

  1. Entretien avec un membre de l’équipe RH
  2. Entretien avec le Directeur développement opérationnel
  3. Entretien avec le Directeur d’Agence

 

📩 Prêt(e) à transformer votre territoire ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

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