🎯 Contexte du poste

Vous assurez la commercialisation, en vente interne et externe, de programmes de logements neufs principalement depuis l’agence d’Annecy, en adoptant une approche « vente debout ». Vous pilotez votre espace de vente comme une véritable enseigne commerciale, en mettant en valeur l’expérience client grâce à l’utilisation de nos outils digitaux (modélisation 3D, visites virtuelles, etc.). Vous démontrez au quotidien votre engagement et votre capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.

🛠 Missions principales

• Commercialisation de nos opérations de logements neufs auprès d’une clientèle d’accédants à la propriété et d’investisseurs
• Développement de la base clients et suivi des prospects
• Optimisation de votre transformation des rendez-vous prospects en réservations
• Garant du respect de la méthode de vente et de l’utilisation des outils mis à disposition (CRM, Outil de financement, etc.)
• Mise en place, développement et animation du portefeuille de prescripteurs autour de vos programmes : réseaux professionnels, CGP, agences immobilières
• Accompagnement des clients en vente interne et externe, de la réservation à la signature de l’acte notarié
• Faire d’European Homes un acteur incontournable du marché local

Vous êtes jeune diplômé(e) ou en début de carrière, titulaire d’un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou BTS Professions Immobilières avec une expérience en VEFA ou en agence immobilière. Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous êtes ambitieux et persuasif, vous aimez le goût du challenge. Votre capacité à négocier complétée par une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente seront autant d’atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition.

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui feront la différence !

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières !

Voici ce qui vous attend :

🌟 Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025

🏗 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens

🤝 Une équipe passionnée, soudée et bienveillante

🧭 Un processus de recrutement fluide et humain :

1. Entretien avec un membre de la team RH
2. Entretien avec la Directrice Commerciale, Marketing & Communication
3. Entretien avec le Directeur de Région

🔍 Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir !