Technico-Commercial(e) Services & Pièces H/F
📍Itinérance France entière | CDI | Découchages à prévoir

Nous recherchons un(e) véritable partenaire de terrain.

L’objectif : mettre votre œil d’expert au service de la performance des parcs machines (foreuses Comacchio, Furukawa) de nos clients, en travaillant main dans la main avec nos équipes sédentaires et techniques.

🎯 Vos missions :

• Audit et diagnostic : vous réalisez les inspections visuelles et techniques du parc matériel des clients pour anticiper les besoins en maintenance, réparations et pièces d’usure.

• Conseil et vente : vous proposez une approche globale avec les solutions les mieux adaptées (contrats d’entretien, révisions majeures sur nos sites spécialisés de Chassieu ou Tigery) et établissez les offres de prix en collaboration avec les équipes internes.

• Développement commercial : vous entretenez un lien de confiance durable avec les clients en étant leur interlocuteur privilégié pour l’optimisation de leur matériel. Vous assurez le suivi, la négociation et la relance des devis, tout en participant à la définition d’actions promotionnelles.

Des déplacements très fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français (environ 80% du temps) mais vous n’êtes pas seul(e) sur la route…

🤝 Vous intégrez une organisation huilée où chaque maillon compte :

• Le binôme avec le commerce sédentaire : vous profitez du soutien d’une équipe interne performante. Ce tandem vous permet de rester concentré sur l’essentiel : le client et la machine.

• Le support de nos coordinateurs & techniciens SAV : un appui technique permanent est à votre disposition pour valider vos diagnostics ou répondre aux problématiques les plus complexes.

• La technologie comme alliée : grâce à notre CRM, vous pilotez vos tournées avec autonomie et disposez de tout l’historique client pour préparer vos visites efficacement.

🔎 Le profil idéal : la passion du TP et le sens du contact

• Vous avez de solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité sur engins de forage, TP, agricoles ou poids lourds.

• Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et savez transformer un diagnostic technique en offre commerciale pertinente.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, Suite Google…) et possédez un anglais technique.

• Vous avez un bon relationnel, vous aimez collaborer et savez que la satisfaction client est le fruit d’un effort collectif.

• Vous êtes motivé(e) par le terrain et les déplacements, vous savez organiser votre activité pour couvrir le territoire avec efficacité et autonomie.

🔶 Les + qui font la différence :

• Avantages : jours de repos supplémentaires, primes (objectifs, participation, ancienneté), véhicule de fonction, mutuelle

• Parcours d’intégration sur mesure pour découvrir l’univers du forage et prendre vos marques

• Opportunités de formations et d’évolution interne

• CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges…)

• Bien-être au travail : salle de sport, baby-foot, terrain de pétanque…

• Convivialité : petits déjeuners mensuels, barbecues, repas d’entreprise…

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🚀 Pourquoi rejoindre EUROFOR ?**

✔ Une entreprise à taille humaine et une culture de l’autonomie : nous vous donnons les clés de votre secteur et la confiance nécessaire pour vous épanouir.
✔ Un environnement bienveillant, convivial, avec des valeurs fortes (PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement).
✔ Des produits techniques stimulants dans un secteur de niche.

Notre politique d’embauche EUROFORGROUP vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d’être embauché, indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de sa race, de son âge, de sa situation de handicap, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

📞 Un premier contact téléphonique : un échange avec notre RH pour faire connaissance et valider que nos attentes matchent.

👥 La rencontre : un entretien physique dans nos locaux avec Julien, Responsable Magasin & Pièces, Eric, Responsable du service technique, et notre RH. L’occasion de plonger dans le vif du sujet !

🔶 L’entretien 360° : un dernier échange, plus informel, avec d’autres membres de l’équipe. L’objectif ? Donner un vrai aperçu de l’ambiance au quotidien et s’assurer que le courant passe des deux côtés.