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Directeur de la Production

CDI
Paris
Salaire : 55K à 65K €
Début : 02 avril 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Eurailscout France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

Vous êtes responsable de la production, de la sécurité et de l’organisation des équipes de production.

Vous êtes en charge de l’organisation permettant de respecter nos engagements et d’améliorer la qualité des conditions de travail des collaborateurs, la qualité de nos services, la productivité

Vous assurez le suivi d’affaires, en lien avec le DGA :

  • Du contrat SIM : suivi technique, financier (reportings, finances, factures ..) ;

  • Du contrat UFM 160 : suivi technique, financier (reportings, finances, factures ..) ;

  • Du contrat US 15 : suivi technique, financier (reportings, finances, factures ..).

Activités

Pour cela, vous assurez le management opérationnel des équipes de production et des assistants de production :

  • 3 assistants de production ;

  • 10 techniciens de production (Agents de maitrise).

Management de la production

  • Vous êtes en contact permanent avec nos clients et fournisseurs pour anticiper et assurer au mieux la production et l’interface avec les équipes ;

  • Vous gérez les aléas de production ;

  • Vous mettez en place, en coordination avec EURAILSCOUT BV les outils de suivi de la maintenance et des améliorations (réunion, suivi, GMAO, outils connectés) pour améliorer la qualité et la disponibilité des engins et faciliter le travail des techniciens ;

  • Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et les résultats ;

  • En lien avec le planificateur, vous organisez les tournées de mesures (réalisation des tournées, couchage, transports, plein de gasoil, transfert des mesures jusqu’aux techniciens d’analyse des données, etc…) ;

  • Vous assurez le lien indispensable entre l’entreprise et les équipes en déplacement ;

  • Vous assurez le lien entre le propriétaire des engins et la production (EURAILSCOUT BV) et vous assurez la mise en oeuvre des actions décidées en commun ;

  • Vous contribuez autant que de besoin à la mission d’asset manager sur l’UFM160 ;

  • Vous organisez, en lien avec le Responsable des Ressources Humaines le plan de formation de vos équipes ;

  • Vous vous assurez de la Qualité de Vie au travail de vos équipes.

Management de la sécurité

  • Vous contribuez à l’amélioration du management de la sécurité d’Eurailscout France, notamment en mettant en place le suivi sécurité des engins et des salariés ;

  • Vous réalisez le suivi du management de la sécurité des engins et des hommes ;

  • Vous réalisez les plans de prévention.

Remplacement du planificateur

▪ Vous assurez les fonctions opérationnelles du planificateur lors de ses absences : planification des salariés opérationnels, organisation des trajets et de l’hébergement, gestion des aléas de production.

Remplacement de l’assistant maintenance logistique

Vous assurez les fonctions opérationnelles de l’assistant logistique lors de ses absences : suivi de la maintenance des engins de mesures, organisation des déplacements des équipes embarquées, suivi de la disponibilité des engins pour la production et les opérations de maintenance, etc…

Chef de Projet SIM / UFM 160 / US 15 :

  • Vous suivez la réalisation des contrats en mettant en place des indicateurs de qualité correspondant à la satisfaction des clients ;

  • Vous assurez le suivi et les négociations du nouveau contrat ;

  • Vous suivez les indicateurs de production et assurez le suivi budgétaire du projet ;

  • Vous réalisez une analyse de la production et la partagez avec le Directeur Général Adjoint ;

  • Vous proposez des actions de progression de la qualité de service offerte aux clients ;

  • Vous êtes force de proposition pour élargir les services offerts aux clients (analyse et formalisation du besoin du client, proposition spontanée) et rechercher de nouveaux clients.

Que nous offrons-vous :

  • Le siège de la société est basé à Paris 10ème arrondissement ;

  • Nous attachons de l’importance à l’esprit d’équipe, au développement de nos salariés et à l’initiative personnelle ;

  • Nous vous offrons un contrat de travail à durée indéterminée ;

  • Tickets restaurant : 10 /jour, avec 60% à la charge de l’entreprise ;

  • Prime d’intéressement ;

  • Prime de vacances ;

  • Une part variable annuelle peut être attribuée en fonction des résultats individuels et collectifs ;

  • 25 congés annuels attribués + 15 jours RTT ;

  • Prise en charge de l’abonnement transport en commun : remboursé à hauteur de 75 % ;

  • Mutuelle entreprise + option : 50% à la charge de l’entreprise, 50% à la charge de l’employé ;

  • Les frais d’hébergement pendant les déplacements sont pris en charge par la société ;

  • La Convention Collective Syntec s’applique à la société.


Profil recherché

Cursus et compétences mises en œuvre

  • Faire preuve de rigueur et d’autonomie ;

  • Avoir un bon relationnel, aimer le travail en équipe ;

  • Savoir s’adapter dans un cadre évolutif de création d’entreprise ;

  • Connaître l’organisation de la SNCF et de l’Infrastructure ;

  • Orienter ses activités vers une recherche de la performance et du service aux clients ;

  • Avoir des connaissances en management de la sécurité ;

  • Bonnes connaissances dans le domaine de la mesure de l’infrastructure ;

  • Posséder des bases d’anglais professionnel.


Déroulement des entretiens

2 entretiens

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