Contexte :

EURAILSCOUT France contribue à rendre le transport ferroviaire encore plus sûr, plus fiable et plus disponible. Pour ceci, nous fournissons à nos clients gestionnaires d’infrastructure ferroviaire des informations sur l’état de leur réseau et des solutions d’analyse intégrée.

A l’aide de nos trains de mesures, nous sillonnons le réseau ferré pour enregistrer des données de différents types (mesures de géométrie de la voie, systèmes de mesure LIDAR, systèmes avancés de détection de défauts sur les éclisses ou boulons ou fissurations, analyses vidéo avec aide de l’IA, lectures de balises équipements de sécurité, GSMR, …). Puis, au travers d’outils développés par nos soins ou nos partenaires, nous mettons à disposition ces données à nos clients sous des formats ergonomiques pour répondre à leurs impératifs de surveillance et de maintenance.

Quelles seront vos missions ?

Dans ce contexte, Eurailscout France recherche un chef de projet intégration système. Ce dernier sera intégré au sein de projets visant à concevoir, valider et mettre en service de nouveaux engins de surveillance de l’infrastructure pour le marché français. Sous la direction du chef de projet, le chef de projet intégration système prendra en charge différents lots des projets visant à intégrer différents systèmes et sous-systèmes sur un produit plateforme dans le respect des contraintes liées à leur bon fonctionnement ou d’ordre réglementaire ou normatif et de l’état de l’art.

Excellent technicien et coordinateur, le chef de projet intégration système pilote différents services opérationnels (en internes et en externes avec nos sous-traitants et fournisseurs) pour mener à bien, dans le temps imparti ses missions. Il sera également amené à supporter les activités du chef de projet pour assurer la bonne gestion et organisation du projet dans son ensemble : suivi des différents lots du projet, des ressources, de la qualité, des coûts et des délais, de la documentation, …

Vos missions concrètes :

• Définir, planifier, organiser et piloter des lots de travail techniques dont vous aurez la charge et en assumer l’avancement et la responsabilité

• Animer des réunions avec des experts techniques pour comprendre, questionner et résoudre des problématiques techniques

• Assister le chef de projet dans la gestion globale du projet

• Assurer la définition des spécifications et contraintes techniques des projets

• Assurer la capitalisation

• Communiquer sur les avancées

Que nous offrons-vous :

• Le siège de la société est basé à Paris 10ème arrondissement ;

• Nous attachons de l’importance à l’esprit d’équipe, au développement de nos salariés et à l’initiative personnelle ;

• Nous vous offrons un contrat de travail à durée indéterminée ;

• Tickets restaurant : 10 /jour, avec 60% à la charge de l’entreprise ;

• Prime d’intéressement ;

• Prime de vacances ;

• Une part variable annuelle peut être attribuée en fonction des résultats individuels et collectifs ;

• 25 congés annuels attribués + 15 jours RTT ;

• Prise en charge de l’abonnement transport en commun : remboursé à hauteur de 75 % ;

• Mutuelle entreprise + option : 50% à la charge de l’entreprise, 50% à la charge de l’employé ;

• Les frais d’hébergement pendant les déplacements sont pris en charge par la société ;

• La Convention Collective Syntec s’applique à la société.

Votre profil idéal :

Académique :

• Ingénieur généraliste (application en mécanique, électrotechnique, gestion de projet, physique, techniques de mesures…)

• Niveau Bac + 5

Compétences :

• Connaissance technique du secteur ferroviaire, tant côté infrastructure que matériel roulant

• Français et Anglais courants pour travailler dans un environnement international, une autre langue européenne serait un avantage (néerlandais, italien, allemand…)

Expérience :

• Expérience minimum de 3-4 ans en tant que membre d’une équipe projet / en gestion de projet

• Expérience interculturelle dans le travail d’équipe projet international et avec des parties prenantes internes et externes

• Outils et méthodes de la gestion de projet

Soft skills :

• Organisé, Méthodique

• Leadership

• Esprit d’équipe

• Communication : empathie, diplomatie, transparence

• Flexibilité et polyvalence

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