Vous souhaitez participer à l'excellence du système public transfusionnel français et rejoindre nos équipes, nous recherchons pour notre service paie un(e) gestionnaire de paie.

Au sein de la DRH, et rattaché au pôle paie, votre mission consiste à assurer, dans le respect des délais et des obligations réglementaires, le suivi de la gestion de l'ensemble du personnel (salariés, intérimaires, MAD, détachés).

Les principales missions sont :
- Gérer les temps
- Recueillir, saisir et contrôler tous les éléments de rémunération (changement de temps de
travail, éléments variables, absences,…)
- Gérer les dossiers maladie, AT, maternité et prévoyance,
-Contrôler les comptes liés à la gestion des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance
- Déclaration et suivi des accidents du travail,
- Gérer les sorties salariés (STC),
- Etablir les charges
- Se tenir informé des évolutions réglementaires

Vous pourrez être amené à participer à d'autres tâches confiées à la Direction des Ressources Humaines.

Niveau d'études minimum : bac +3
Licence Pro Paie
Compétences requises :
- Expérience exigée
-Pratique de la gestion des temps : La connaissance du logiciel de gestion des temps Horoquartz serait un plus
-Connaissance réglementaire et juridique
-Maîtrise d'Excel
-Connaissance de SAP module RH
Qualités requises :
- Rigueur, Sens de l'organisation, Discrétion,
- Sens du service et du contact, Goût pour le travail en équipe,
- Autonomie