Chef de projet digital F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet digital. Vous serez responsable de la conception et du développement technico-fonctionnels des services/produits en lien avec la feuille de route marketing et communication. Vous piloterez des projets de mise en œuvre technique, animerez des comités projets, co-construirez la roadmap des services/produits, et assurerez le suivi des évolutions/corrections. Vous devez avoir un Bac +5 en informatique avec une expérience de 5 ans minimum en conduite de projets digitaux.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Missions clés

Piloter des projets ou parties de projets de mise en œuvre technique sur les solutions existantes et nouvelles, en animant les comités projets et réunions de travail.

Co-construire la Roadmap des services/produits avec les métiers et travailler à sa mise en œuvre, en identifiant les améliorations fonctionnelles.

Mettre en place et suivre le reporting projet : avancement, risques, plan d’actions, budget, en assurant la priorisation et le suivi des développements.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des systèmes d’information (DSI) et sous l’autorité de la Responsable du Département Outils Digitaux, la mission principale est d'assurer la conception et le développement technico-fonctionnels des services/produits en lien avec la feuille de route marketing et Communication dans le cadre des orientations stratégiques de l'entreprise jusqu'à la mise en production.

A ce titre, le(la) chef(fe) de projet intervient sur l’écosystème digital lié à la relation donneur composé de plusieurs sites web, d’une application mobile et de services transverses (chatbot, API) ainsi que sur l’ecosystème de communication institutionnelle.

 

Le(la) chef(fe) de projet garantit les conditions de passage en exploitation des services/produits dont il(elle) aura la responsabilité et assure le suivi des évolutions/corrections dans une logique de gestion du cycle de vie technique des services/produits.

 

Ses missions seront les suivantes:

 
·Piloter des projets ou parties de projets de mise en œuvre technique sur les solutions existantes et nouvelles;

·Animer les comités projets et réunions de travail ;

·Co-construire la Roadmap des services/produits avec les métiers et travailler à sa mise en œuvre;

·Identifier les améliorations fonctionnelles avec les équipes métiers contributives de la qualité de service;

·Mettre en place et suivre le reporting projet : avancement, risques, plan d’actions, budget;

·Valider la faisabilité technique et la cohérence des solutions déployées et/ou développements vis-à-vis du SI existant;

·Assurer la priorisation et le suivi des développements, la coordination des ressources et des moyens affectés à la production/maintenance des services/produits et garantir le respect du calendrier et la qualité en lien avec les équipes de développement;

·Coordonner les prestations externes;

·Contrôler le respect des exigences de sécurité, RGPD et RGAA;

·Valider et maintenir à jour la documentation technique du projet (spécifications, DAT, cahier de recette,…);

·Organiser et participer à la recette technique et fonctionnelle des outils;

·Assurer le suivi des corrections des incidents selon leur nature;

·Faire le lien avec les services de production interne et externe;

·Participer au support technique des services;


· Veille technologique et sourcing de nouveaux outils;

·Gestion de l’Homologation (sécurité, RGPD, RGAA) des outils dont il(elle) a la charge.

 


Profil recherché

  • Bac +5 en informatique avec une experience de 5 ans minimun souhaitée en conduite de projets digitaux et idéalement une expérience de développement informatique
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques (Cycle en V, projets Agiles…).  
  • Vision projet fortement centrée sur l’utilisateur. 
  • Capacité d’analyse, autonomie et forte aptitude à travailler en équipe (direction, équipes métier, consultants fonctionnels et techniques, équipe support…) 

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