Chargé de promotion du don Gard et Hérault F/H
Etablissement Français du Sang

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Chargé de promotion du don Gard et Hérault F/H

  • CDI 
  • Montpellier
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

L'entreprise

Etablissement Français du Sang

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  • Santé, Administration publique
  • > 2000 salariés

Le poste

Chargé de promotion du don Gard et Hérault F/H

  • CDI 
  • Montpellier
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

L’Etablissement français du sang est l’opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France. A l’EFS, sauver des vies est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins ! Et pour cela nous avons la chance de compter sur la générosité d’1,7 million de donneurs de sang et sur le professionnalisme de 10 000 collaborateurs formant une chaîne solidaire : la chaîne transfusionnelle.

Organisé en 11 régions métropolitaines et 3 départements d’outre-mer qui mutualisent les ressources nécessaires aux malades, l’EFS est ainsi présent sur tout le territoire. L’Etablissement s’investit également dans de nombreuses autres activités, telles que les analyses de biologie médicale, la thérapie cellulaire et tissulaire ou encore, la recherche.

Etablissement Français du Sang
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Descriptif du poste

Rattaché à la Direction communication & marketing de l'établissement, et plus particulièrement à la chargée de promotion du don du Bassin Languedoc, le ou la chargé(e) de promotion du don met en place la stratégie de promotion visant à recruter et fidéliser les donneurs sur les collectes mobiles au sein du bassin Languedoc de l'EFS Occitanie (Gard et Hérault).
Il ou elle participe ainsi à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'actions de promotion du don de son secteur en fonction des objectifs fixés par la direction régionale et le service communication régional.

A ce titre, il est le garant et responsable sur son secteur géographique :

• Du respect de l'image de l'établissement (en adéquation avec la stratégie régionale et nationale) dans les actions de promotion du don entreprises sur le territoire. ;
• Du développement de la visibilité des collectes mobiles;
• Du respect et du déploiement de la stratégie de communication donneurs régionale et nationale ;
• Des relations avec les partenaires de collectes (ADSB, entreprise, écoles supérieures…) pour l'ensemble des actions de promotion du don, communication et marketing ;


Dans le cadre de sa mission, le titulaire sera en charge du développement des collectes mobiles et devra assurer les missions suivantes :


• Définition du plan de communication annuel
• Déclinaison des campagnes nationales/régionales (JMDS)
• Organisation de campagnes locales (lieux culturels, collectes gourmandes et estivales…)
• Organisation de collectes événementielles (MSPLA, sangpoursang campus, TRf…) et mises en place logistique et technique
• Développement et suivi de partenariat (ADSB, associations, collectivités, entreprises…)
• Evaluation des actions/reportings
• Promotion des collectes en routine : validation des affiches et convocations des donneurs.
• Accompagnement du planificateur de collecte à la mise en place de nouvelle collecte/ analyse du territoire pour développer le potentiel donneur
• Analyse du territoire : rôle de conseil pour déterminer les zones sous-collectées et donc à fort potentiel ou au contraire les zones sur-collectées

Profil recherché

• Diplôme impératif de niveau BAC + 5 en communication (type école de commerce, IAE, grandes écoles avec une spécialisation en communication ou master II universitaire spécialisation communication)
• Permis B
• Minimum de cinq ans d'expérience réussie en communication


• Connaissance du langage et des outils de communication liés à l'acte du don,
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement,
• Connaissance du secteur associatif et/ou institutionnel,
• Très bonne connaissance du tissu institutionnel et économique de l'Hérault et du Gard.
• Sens des objectifs et des résultats,
• Pragmatisme,
• Capacité de travail,
• Bon relationnel,
• Capacité d'organisation,
• Capacité d'analyse,
• Maîtrise de l'outil informatique INLOG,
• Maitrise des outils du pack office,
• Très bonne expression orale et écrite,
• Capacité à coordonner l'organisation d'un évènement dans sa globalité
• Organisé, rigoureux, méthodique,
• Autonome,
• Diplomate,
• Réactif et adaptable,
• Disponible et à l'écoute,
• Goût du travail en équipe.
• Force de proposition.

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