Chargé de mission Qualité de vie au travail et recrutement F/H

CDD / Temporaire
Pessac
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Postuler

Etablissement français du sang
Etablissement français du sang

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'EFS Nouvelle-Aquitaine  recherche un/une chargé(e) de mission RH en charge de la QVCT et participant à l’activité de recrutement. 

Au sein du département RH, dans une équipe de 13 personnes, vos missions seront :

Axe Qualité de vie au travail : 

· S’assurer de la bonne application de la réglementation et promouvoir les engagements de l’établissement en matière de QVT

· Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels sur les questions de qualité de vie au travail

· Assurer, en lien avec les services de santé au travail, un suivi des problématiques de santé des personnels (inaptitudes, restrictions d’aptitude, accidentologie, maladies professionnelles etc.)

· Participer aux aménagements de postes et contribuer au maintien dans l’emploi des salariés

· Contribuer à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques pour la partie Risques-Psycho-Sociaux - Participer à l’élaboration et au suivi du Papripact 

· participer à la construction du plan d’action du baromètre social  Analyser les résultats,

· Animer la politique handicap de l’établissement : décliner la politique nationale en plan d’action annuel, en réaliser la promotion et contribuer à l’intégration et au maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap

· Proposer des actions de communication et de sensibilisation de la QVT

· Piloter et suivre les indicateurs QVT, réaliser les bilans et enquêtes annuels 

· Participer à la préparation des réunions de CSSCT en lien avec RRH et HSE

· Assurer des actions de préventions des risques en lien avec le service HSE.

Axe Recrutement : 

Vous participerez à l’activité de recrutement (CDI, CDD et intérim) de l’établissement de l’identification du besoin à la sélection des profils retenus. Vous vous assurerez de la bonne intégration des nouveaux embauchés auprès des managers.

Vous participerez également au projet du département RH.


Profil recherché

Bac+ 3 ou 5 RH avec expérience de 3 à 5 ans en RH sur les champs qualité de vie au travail et recrutement.  

Vos qualités : esprit d’équipe, autonomie, force de proposition, rigueur. 

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Postuler