Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Assistant Recrutement en alternance à Lyon. Vous serez responsable du recrutement, de la rédaction et diffusion des offres d'emploi, ainsi que de la recherche de candidats. Ce contrat d'apprentissage de 12 mois est destiné aux titulaires d'un BAC+2 souhaitant poursuivre leurs études en Bachelor GRH - Gestion des Ressources Humaines.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Participer activement au processus de recrutement en réceptionnant, triant et pré-sélectionnant les candidatures.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, et sourcer les candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux.
Collaborer à la gestion administrative des ressources humaines, y compris la formation et l'administration du personnel.
Poste d’Assistant Recrutement (H/F) à Lyon
Rejoignez une entreprise dynamique et intégrez le service RH sous la responsabilité du RRH. En tant qu’alternant, vous serez chargé de :
- Recrutement : réception, tri, pré-sélection téléphonique des candidats et participation aux entretiens.
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi (alternance, stage, CDI/CDD)
- Sourcer les candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels
Contrat : Apprentissage (CDD) de 12 mois dans le cadre d’un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines.
Période de recrutement : Sélection sur CV - Entretiens dès que possible.
Date de début : Septembre 2024
Date de fin : Août 2025
Rythme d’alternance : 2 jours de cours à Lyon (jeudi - vendredi) et 3 jours en entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et à l’école.
Avantages : Formation gratuite, rémunération de 43% à 100% du SMIC selon la grille du contrat d’apprentissage.
Contactez-nous pour plus d’informations et pour postuler dès maintenant !
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise.Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du Bachelor GRH, cliquez ici
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.