Votre rôle :

Essilor Instruments est une division du Groupe Essilor, leader dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions et services pour les professionnels de la vue partout dans le monde. Essilor Instruments s’est développé très largement ces dernières années sur les instruments d’optométrie et d’ophtalmologie, secteurs à très forts potentiels de croissance. Compte tenu des positions historiquement très solides sur la catégorie Finishing “Atelier de taillage et montage”, Essilor Instruments propose pour opticiens et laboratoires une large gamme d’instruments de lecteurs, centreurs, centres d’usinage numériques et multiaxes, équipements et des solutions innovantes en matière de connectivité. Afin d’accompagner sa croissance soutenue, l’expansion de son réseau de distribution, son développement dans ses nouvelles catégories de produits, Essilor Instruments recrute.

Au cœur de la R&D Instruments, notre équipe a pour objectifs de rechercher de nouvelles solutions, concevoir et maintenir les différents produits de taillage montage, dans le respect des coûts, qualité, délais. Le travail s’inscrit au sein d’équipes pluridisciplinaires : mécanique, électronique, logiciel, optique, supports clients, production, achats, marketing… 

Vos missions : 

En tant que stagiaire, vos responsabilités seront les suivantes :

• Participer au développer des outils d’usinage pour mettre au point les paramètres de coupe de différents verres
• Participer activement à la définition des stratégies d’usinage d’un verre pour garantir la qualité attendue
• Rechercher des solutions pour diminuer l’impact écologique et assurer un développement durable
• Evaluer les limites de nos produits
• Comprendre un verre et ses nouveautés (Essilor et Concurrence)
• Connaissance des machines de la concurrence en fonctionnalités et performances

Description du profil :

Profil :

• En formation BAC +5 en Science des matériaux ou de la Coupe
• Compétences clés :
• Résolution de problèmes complexes avec rigueur, esprit critique et solides capacités d’analyse
• Créativité technique : goût pour l’alliance entre théorie et pratique
• Autonomie dans la conduite de projets jusqu’à leur livraison
• Curiosité technologique et capacité d’auto-apprentissage
• Communication interpersonnelle efficace en environnement collaboratif
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de mesure et de l’exploitation des rapports d’essais
• Expérience en mise au point de conditions d’usinage
• Connaissances en mécanique des matériaux
• Bonne maîtrise des logiciels : Excel, Word, Python
• Connaissance du métier d’opticien (atout complémentaire)
• Anglais niveau B2/C1

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Janvier 2026 

Localisation : Créteil       

Dates/période du stage : 6 mois