Espacité

Espacité est née du double constat d’un épuisement des modes de production de logements et de la ville et du rééquilibrage des pouvoirs qui s’engageait entre l’État et les collectivités territoriales.

La société a connu une première phase de développement importante, pour devenir à la fin des années 2000, une agence reconnue dans le champ des politiques de l’habitat et de la ville.

En 2009, Espacité consolide son actionnariat et son indépendance, conforte juridiquement son inscription dans l'ESS et son caractère non lucratif, et engage une deuxième étape de son développement qui intègre plus largement les problématiques de concertation citoyenne et de renouvellement urbain.

Mobilisé pour un logement de qualité accessible à tous, Espacité s’investit également par ses missions dans la transition écologique des territoires, en œuvrant pour une ville et un logement plus durable.

La part croissante du coût du logement dans le budget des ménages en fait une question centrale et un sujet de préoccupation pour les élus, qui sont confrontés à des questions de rénovation, de vacance, d’attractivité de leurs territoires et de prise en compte des enjeux liés à la crise climatique ... Les parcours résidentiels, les choix qui s’offrent à chacun sont ainsi à la fois très variés et très contraints.

Espacité est guidée par son engagement en faveur de l’équité dans l’accès à un logement abordable de qualité et à la fabrique d’une ville durable, qui prenne en compte ces enjeux dans toutes leurs dimensions. L’agence s’attache à innover sur les modes de faire et les solutions proposées, tout en prenant en compte la nécessité de nouvelles synergies urbaines, les évolutions des attentes de la population et les tendances exogènes des marchés.

L’inscription d’Espacité dans le champ de l’ESS traduit son engagement au service de l’intérêt général. Le label valorise notamment le travail réalisé en faveur de l’habitat social, des quartiers en difficultés, des populations fragiles et mal logées… Il correspond aussi aux valeurs d’une agence qui réinvestit ses bénéfices dans le projet d’entreprise et accorde une grande attention aux relations humaines, au recrutement des collaborateurs et à la gestion de l’équipe.

L’importance donnée à la relation est centrale dans le travail avec les acteurs de la ville : être à l’écoute avant de conseiller, comprendre les besoins, accompagner sans remplacer, partager son expertise, proposer de nouvelles voies... afin d’améliorer sans cesse nos modes d’intervention, la qualité des résultats obtenus et progresser collectivement.