Espaces Atypiques

Espaces Atypiques

Passé, présent, futur

  • Leur histoire
Leur histoire

Leur histoire

En 2008, alors que tout le prédestinait à une carrière brillante entamée dans le monde de la finance, Julien Haussy décide de suivre ses passions en ouvrant une agence immobilière spécialisée dans la transaction de biens atypiques.

Animé depuis toujours par le design et l’architecture, le créateur, par ailleurs violoniste à ses heures, il installe sa première agence en plein cœur du Marais.

Quatre années plus tard, entre 2012 et 2013 et face à l’engouement, il décide d’ouvrir deux nouvelles agences Espaces Atypiques à Marseille et à Lyon. En 2014, le succès étant au rendez-vous, Julien Haussy décide de continuer le développement du réseau avec l'ouverture d'agences en propre et en franchise.

Le groupe compte aujourd’hui 66 agences dans 56 départements.

2008

Création de la première agence Espaces Atypiques dans le Marais

2014

Développement du réseau en Franchise

2016

Ouvertures du service de chasse immobilière

2020

Ouverture d'un service de Repérage (location éphémère de lieux pour les professionnels)

2021

Ouverture du Club Espaces Atypiques (réservé aux clients)

2022

Ouverture du capital à l'ensemble des collaborateurs

  • Leur vision

    Depuis sa création, Espaces Atypiques transcende les codes classiques du marché immobilier.  Notre ambition ? Réinventer la recherche de biens et faciliter l'accès à tous les lieux de vie atypiques, partout, pour tous, et pour tous les instants de vie. 

    Espaces Atypiques, c'est avant tout une marque à la personnalité à part.  Empreinte d'une vision singulière de l'immobilier, d'une approche humaine du métier, et d'une appétence partagée avec ses clients pour le design, la décoration et l'architecture.  

    À l'occasion des 10 ans du groupe en 2019, Espaces Atypiques s'est fixé pour objectif ambitieux de multiplier son chiffre d'affaires par 10 d'ici 2029, soit 200 millions d'euros pour devenir la référence incontournable de l'immobilier atypique.  La stratégie de croissance s'appuie notamment sur l'ouverture de nouvelles agences (pour atteindre 100 agences à l'horizon 2025) et le renforcement des équipes au sein des agences existantes (100 recrutements en moyenne chaque année, 150 prévus en 2022).

Leur vision

Depuis sa création, Espaces Atypiques transcende les codes classiques du marché immobilier.  Notre ambition ? Réinventer la recherche de biens et faciliter l'accès à tous les lieux de vie atypiques, partout, pour tous, et pour tous les instants de vie. 

Espaces Atypiques, c'est avant tout une marque à la personnalité à part.  Empreinte d'une vision singulière de l'immobilier, d'une approche humaine du métier, et d'une appétence partagée avec ses clients pour le design, la décoration et l'architecture.  

À l'occasion des 10 ans du groupe en 2019, Espaces Atypiques s'est fixé pour objectif ambitieux de multiplier son chiffre d'affaires par 10 d'ici 2029, soit 200 millions d'euros pour devenir la référence incontournable de l'immobilier atypique.  La stratégie de croissance s'appuie notamment sur l'ouverture de nouvelles agences (pour atteindre 100 agences à l'horizon 2025) et le renforcement des équipes au sein des agences existantes (100 recrutements en moyenne chaque année, 150 prévus en 2022).

Leur vision

Valeurs

Que ce soit pour nos clients ou nos collaborateurs, nous avons érigé l’atypisme en art de vivre. 

Notre ambition est de donner l’opportunité d’une vie différente, unique, épanouissante, permettant de s’exprimer et « d’être » pleinement, grâce à l’habitat. 

Aventure humaine avant tout, Espaces Atypiques a une culture d'entreprise et des valeurs fortes qui rassemblent l'ensemble des collaborateurs. 

L’atypisme, la diversité, l’ouverture d’esprit 🧑🏻‍💼

La liberté d’être soi et d’habiter un bien qui nous ressemble, quelque soit son budget, son âge, ses origines sociales ou géographiques son parcours,...

Le respect, l’éthique et l’intégrité 👩🏻‍💼

Dans notre approche du métier, la proximité avec nos clients

La passion et l’épicurisme 👩🏼‍💼

Le plaisir et la passion qui nous animent chaque jour dans notre métier et dans la relation avec nos clients.

Le travail, le professionnalisme, l’exigence et l’humilité 👨🏽‍💼

Dans la qualité des prestations et dans l’accompagnement des clients, dans le savoir-faire unique délivré avec simplicité et humilité au quotidien.

Engagements

La contribution et l’impact de l’entreprise sur les questions de développement durable, de gouvernance, de conditions de travail, d’attention portée aux collaborateurs, de dialogue social, ou encore d’éthique, sont pour le groupe fondamentales.  La réussite d’Espaces Atypiques est intimement liée à la réussite de nos collaborateurs. Nous sommes donc attentifs à leur bien-être et à leur accomplissement.

  • Favoriser la diversité et l’inclusion : en accord avec son ADN, Espaces Atypiques a à cœur de recruter des profils qui brillent par leur originalité et qui s’affirment loin des CV standardisés. Chez Espaces Atypiques, l'atypisme est une force!  L’ouverture à tous et les différences font la richesse de nos équipes et les rendent uniques.  Les collaborateurs du réseau ont des personnalités et des parcours très variés mais qui se retrouvent autour d’une même passion et de qualités humaines communes.  Nous favorisons ainsi la mixité et ouverture à tous quel que soit le genre, l’âge, les origines, les préférences, les modes de vie, le parcours professionnel et les diplômes.

  • Un programme de formation Espaces Atypiques dédié : Espaces Atypiques propose un programme de formation, à leur arrivée et en continue, sur l’immobilier bien sûr mais également en initiation à l’architecture, à l'art. Avec ces formations et l'accompagnement des collaborateurs Espaces Atypiques offre une réelle montée en compétence dans la connaissance et l’expertise des biens atypiques

  • Un mode de gouvernance inédit dans le secteur : Espaces Atypiques a fait le choix en 2022 d'ouvrir le capital de l'entreprise à l'ensemble des collaborateurs du réseau (après un an d'ancienneté) et ainsi de leur faire bénéficier directement de la réussite de l'entreprise. Ce partenariat marque la première étape d’une démarche globale de RSE chère au réseau Espaces Atypiques.

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