Pilotage de projet :
-       Intervenir sur la conception, la préparation des dépôts des demandes d’autorisations, l’instruction et la pré-construction des parcs solaires
-       En collaboration avec les bureaux d’études, coordonner les études environnementales et techniques nécessaires aux projets et à l’évolution des documents d’urbanisme
-       Définir un projet solaire de moindre impact et le mieux adapté au territoire, par la plus-value agricole et/ou environnementale qu’il apportera, en garantissant sa viabilité économique
-       Piloter la concertation auprès des acteurs locaux pour assurer un développement harmonieux de nos projets solaires
-       Mettre en place tout partenariat, convention, contrat, innovations, etc. permettant le développement des projets
-       Rendre compte régulièrement de la situation locale (concurrence, difficultés, perspectives)
Développement solaire :
-       Participer à l’amélioration continue de l’entreprise et à la formation des nouvelles recrues
-       Définir la stratégie des projets solaires de l’agence en lien avec le Directeur Développement
-       Assurer le suivi (planning, qualité, stratégie) des projets solaires en phase de développement de l’agence de Lyon
-       Animer les réunions hebdomadaires des participants au développement solaire de l’agence de Lyon
-       Apporter son expertise et son savoir-faire aux chef(fe)s de projets à Lyon dans un but de formation
-       Partager les bonnes pratiques et nécessité d’évolution avec les Responsables Régionaux et le Directeur Développement

Formation :
-       Diplôme Bac+5 école d’ingénieur ou de commerce
-       Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de projets solaires ou dans la réponse à appels d’offres en Energies Renouvelables
Compétences et qualités attendues :
-       Maîtrise des techniques de gestion de projet et des outils associés
-       Excellente aptitude relationnelle, capacité à fédérer et à conduire des réunions
-       Capacités de négociation, goût pour le terrain et pour défendre les projets auprès des parties prenantes locales
-       Rigueur dans le suivi budgétaire et la gestion des coûts
-       Un plus : maîtrise des outils SIG (QGIS, ARCGIS), connaissance des enjeux agricoles et environnementaux
 
Conditions proposées :
-       CDD statut cadre
-       Télétravail : 1 jour par semaine
-       Téléphone + ordinateur portable
-       Rémunération fixe selon profil et expérience
-       Avantages : RTT, mutuelle, intéressement, variable sur objectifs, 50% transports
-       Environnement de travail très agréable (salle de détente, salle de sieste, grands espaces de travail)
 
Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement à la transition énergétique, dans une équipe soudée et porteuse de valeurs fortes.