Rattaché(e) au Responsable Technique d’Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc de matériels chez les clients de votre secteur.

À ce titre, vos missions consistent à :

- Réaliser les interventions de maintenance et de réparation sur site (diagnostic, recherche et analyse de pannes, réparations mécaniques, électriques, hydrauliques).

- Assurer la commande des pièces détachées nécessaires auprès du service interne dédié.

- Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction client.

- Proposer des prestations additionnelles adaptées aux besoins du client.

- Garantir un reporting rigoureux dans l’outil GMAO et la bonne tenue du véhicule atelier.

Formation et expérience :
- Issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
- Première expérience réussie en maintenance sur site ou itinérante, idéalement sur engins, chariots, machines industrielles ou BTP.


Compétences attendues :
- Solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
- Bonne capacité d’analyse et de diagnostic.
- Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion du planning et des interventions.


Qualités personnelles :
- Réactif(ve), ponctuel(le) et rigoureux(se).
- Bon relationnel et goût du contact client.
- Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition.


Conditions et avantages :
- Rémunération : entre 2 300 et 2 600 EUR brut/mois selon profil.
- Variable individuel : primes liées à la performance et à la qualité d’entretien du parc (moyenne entre 300 et 400 EUR/mois).
- Prime exceptionnelle possible selon engagement et satisfaction client.
- Panier repas : 15 EUR/jour sans justificatif.
- Participation aux bénéfices : équivalente à 1 mois de salaire.
- Chèque fin d’année (200 EUR) et prime exceptionnelle annuelle (jusqu’à 1 000 EUR).
- Véhicule de service (type camion atelier).
- Pas de découchage rayon d’action de 50 à 100 km autour du domicile.
- Formation interne et accompagnement sur le terrain.
- Bonne ambiance d’équipe, événements réguliers (repas, barbecues, soirées cohésion).


Informations complémentaires :
Horaires : 41h hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées (pas de RTT).
Date de démarrage : dès que possible selon disponibilité.
Rattachement : Responsable Technique d’Exploitation secteur Ouest.