Vos missions (réelles responsabilités de coordination et de pilotage).En véritable pivot entre la Direction, les équipes et les partenaires, vous intervenez sur l’ensemble des sujets administratifs, organisationnels et opérationnels de l’entreprise :
- Gestion et pilotage administratif
- Suivi des dossiers et priorités de la Direction
- Fiabilisation et contrôle des flux administratifs internes
- Interface permanente avec les équipes techniques, les clients et les prestataires
- Support de direction Comptabilité & Gestion
- Suivi de la facturation clients et relances
- Supervision des bons de commande et factures fournisseurs
- Appui à la Direction en lien avec le cabinet comptable (éléments variables, reporting)
- Ressources Humaines & Vie interne
- Organisation des arrivées (onboarding complet, matériels, outils, formations internes)
- Gestion des visites médicales, formations obligatoires et dossiers alternants
- Mise à jour des documents internes (RI, DUERP, protocoles). Vous serez formé(e) sur les sujets que vous ne maîtrisez pas
- Gestion des éléments de salaire, relation avec le cabinet d’expertise comptable
- Relation clients et coordination opérationnelle
- Gestion des dossiers clients : PPSPS, agréments, PV de réception, cautions bancaires
- Mise à jour des documents sur plateformes clients (Provigis, AddWorking)
- Appui auprès de la Direction dans le suivi des engagements et commandes
- Gestion transversale & projets internes
- Suivi de la flotte automobile, des sinistres et consommations
- Notes de frais
- Coordination des prestataires externes et mise en concurrence
- Contribution active à l’amélioration
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.