Vous intégrez la Team Recrutement qui se compose d'Enora et Grigory (Consultants Recrutement) et d'Emilie (Manager Recrutement) qui pourront vous accompagner sur la découverte des 40 métiers d’EPSILON France (Data, Tech et Marketing : Data Science, Data Engineering, Activation Marketing, CRM…)

Les missions :

Vous gérez vos recrutements de A à Z, sur la base d’un plan défini annuellement

• Brief auprès des opérationnels
• Chasse, sourcing et tri des candidatures
  • Animation du vivier
  • Recherches booléennes
• Réalisation des entretiens (en visio la plupart du temps), et rédaction des compte-rendus
• Accompagnement des managers dans la prise de décisions
• Réalisation des propositions d’embauche
• Onboarding des nouveaux arrivants
• Suivis d’intégration des personnes que vous avez recrutées,
• Analyse des données recrutement et optimisation des process mis en place

Vous intervenez sur les projets transverses :

• Animation marque employeur (en interne et en externe)
• Copywriting d’annonces
• Mise à jour et optimisation du process d’onboarding
• Relation écoles (définition, mise en œuvre de la stratégie et participations aux forums)
• Mise en place des entretiens structurés
• A vous de nous proposer de nouveaux sujets … sky is the limit 😉

Vos outils :

• Linkedin Recruiter
• Welcome to the Jungle
• Jobteaser
• Smart Recruiter (ATS)

Vous avez une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance), sur des profils techniques et/ou marketing.

Vous maîtrisez les requêtes sur LinkedIn Recruiter ou en booléen.

Vous avez déjà mené des entretiens.

Vos + :

• Vous êtes un fervent défenseur du Candidate Care (un retour pour chaque candidat, un suivi de qualité, dans le respect des délais annoncés)
• L’univers du Data Marketing vous intéresse
• Vous avez envie de relever des challenges et de découvrir le recrutement de profils compliqués et rares sur le marché.

Ce qu’on vous propose :

• Une immersion dans les métiers du Datamarketing,
• Des managers et des opérationnels impliqués dans le recrutement,
• Une équipe soudée qui n’attend que vous !

Venez vivre et faire vivre les valeurs EPSILON France

Ecoute : à l’écoute des besoins des managers vous faites preuve de curiosité sur nos métiers

Partage : au cœur du business, vous savez partager et co-construire avec le business pour répondre dans les temps à leurs besoins

Audace : vous savez sortir des sentiers battus, pour proposer des solutions différenciantes pour permettre à EPSILON de se démarquer sur ses recrutements et son positionnement