Ce qui vous occupera au quotidien :
Intégré.e à l’équipe de consultant.es de Paris, vous participerez, de manière encadrée, à la réalisation de nos missions de conseil en tant que chargé.e de production.
Les missions principales qui vous seront confiées seront des missions climat :
Réalisation de Bilan Carbone® ;
Accompagnement à l’identification des leviers d’action pour la réduction de l’impact carbone ;
Animation d’ateliers de sensibilisation (fresque du climat, MyCO2, atelier 2T …).
Plus concrètement, cela comprend :
Participation à des missions de conseil pour des clients sous l’encadrement d’un.e consultant.e confirmé.e :
Réalisation d’états des lieux, de benchmark, de cartographies des flux ;
Analyse de données quantitatives et qualitatives ;
Définition de plans d’actions ;
Rédaction de livrables et de comptes-rendus (Word, mail, PPT) ;
Animation de réunions, d'ateliers participatifs ;
Utilisation d'outils : Excel, Bilan Carbone® Ademe.
Contribution aux travaux internes :
Contribution aux projets d’amélioration (méthodologies, outils, …) ;
Rédaction de contenu pour la communication externe ;
Participation à la veille réglementaire.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national, selon les projets.
Informations supplémentairesCe qu’ekodev peut vous apporter :
Un panel de clients et de missions large et varié : ekodev collabore autant avec des entreprises privées qu’avec des établissements publics, de tous secteurs d’activité et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes).
Une perspective d’évolution et de montée en compétence : en plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez également monter en compétence grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés.
Des moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, évènements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractérise.
Télétravail et flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine.
Plus d’informations :
Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste. ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé.e, et investi.e pour le Développement Durable.
Vous souhaitez vous impliquer sur un secteur qui a du sens et rejoindre une équipe engagée dont la raison d’être est de (r)éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5/6 (école d’ingénieur, école de management, Master spécialisé) et vous souhaitez être un acteur du changement vers une société bas-carbone.
Vous avez les connaissances suivantes :
Bonne connaissance des enjeux de développement durable
Bonne connaissance des enjeux et de la réglementation climat
Vous avez les qualités et compétences suivantes :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Aisance relationnelle et capacité d’animation ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Curiosité intellectuelle ;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Maitrise des outils du pack Office et notamment d’Excel.
Si vous vous reconnaissez, alors cette offre est faite pour vous !
Rencontrez Laure, Directrice Adjointe Performance RH
Rencontrez Nicolas, Directeur Général