Rejoignez EPSA, un groupe engagé dans la responsabilité sociale et environnementale. En tant que Consultant en Charges Sociales, vous travaillerez avec divers clients du secteur public et d'organismes d'intérêt général. Vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille clients, de l'audit des cotisations sociales à la présentation de recommandations individualisées. Vous bénéficierez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'avantages divers et d'une équipe soudée.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Gérer un portefeuille clients, de l'ouverture de la mission à la facturation et à l'encaissement.
Auditer les cotisations et contributions sociales de nos clients, évaluer et recalculer les pistes d'économies possibles.
Coordonner les dossiers de remboursement avec les cabinets d'avocats spécialisés et accompagner les clients lors des contrôles administratifs.
Nous sommes à la recherche d’un Consultant en Charges Sociales H/F (Secteur Public et organismes d’intérêt général) qui collaborera avec Issam, manager du pôle.
Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers clients, remplissant des missions d’intérêt général à forte valeur sociale, tels que des associations, des fondations, des mairies, des collectivités territoriales ainsi que des établissements de santé et médico-social, etc.
Notre mission est d'apporter des conseils et des solutions sur mesure à nos clients, les aidant ainsi à surmonter leurs défis spécifiques et à atteindre leurs objectifs organisationnels.
Dans ce cadre, vous :
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
De formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Audit, Droit du Travail, RH ou Contrôle de Gestion, vous avez, idéalement, une première expérience.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et possédez un intérêt marqué pour le secteur public et l'intérêt général.
Les atouts de votre personnalité qui feront la différence sur ce poste sont votre gout du challenge, votre soif d’apprendre, ainsi que votre capacité à gérer vos priorités et votre temps avec rigueur.
Le petit plus : Votre enthousiasme à l’idée de travailler au sein d'une équipe soudée et engagée garantira votre succès sur ce poste au sein d'EPSA #Tax !
Rencontrez Laure, Directrice Adjointe Performance RH
Rencontrez Nicolas, Directeur Général
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.