Ce qui vous occupera au quotidien :
Intégré⸱e à notre équipe de Paris, vous participerez à la réalisation de nos missions de conseil en tant que consultant⸱e. Vous serez amené⸱e à travailler sur tous les sujets et produits proposés à nos clients dans le cadre de leur transition : de la mesure d’impact à la réalisation de stratégies, sur des thématiques climat, biodiversité, mobilité ou RSE. A titre d’exemple, voici, de manière non exhaustive, les missions que vous pourriez être amené⸱e à gérer :
La réalisation de Bilan Carbone® ;
L’accompagnement à l’identification des leviers d’action pour la réduction de l’impact (diagnostics et plans d’actions mobilité, biodiversité, RSE et/ou climat)
La réalisation d’ateliers de sensibilisation et autres formats d’animation (fresques climat, mobilité, biodiversité, numérique, etc.), atelier 2T, atelier MyCO2, etc.
Plus concrètement, cela comprend :
Participation à des missions de conseil pour des clients :
Réalisation d’états des lieux, de benchmark, de cartographies des flux ;
Analyse de données quantitatives et qualitatives ;
Production de synthèses
Définition de plans d’actions ;
Rédaction de livrables et de comptes-rendus (Word, mail, PPT) ;
Animation de réunions, d'ateliers participatifs ;
Utilisation d'outils selon les besoins : Suite Office, Bilan Carbone® Ademe, Canva, Mural, QGIS, etc.
Gestion de projet :
Interface client
Suivi et maîtrise du budget et du planning, anticipation des décalages potentiels, réajustement de la méthodologie si besoin…
Encadrement de consultant.es (juniors ou stagiaires) en cas de missions réalisées en équipe : cadrage, consignes, accompagnement à la montée en compétences, vérification de la qualité des livrables, etc.
Interface commerciale : lien avec les commerciaux, réponse à appels d’offres, participation aux soutenances, vente additionnelle dans le cadre des missions, etc.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national, selon les projets.
Informations supplémentairesCe qu’ekodev peut vous apporter :
Un panel de clients et de missions large et varié : ekodev collabore autant avec des entreprises privées qu’avec des établissements publics, de tous secteurs d’activité et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes).
Une perspective d’évolution et de montée en compétence : en plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez également monter en compétence grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés.
Des moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, évènements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractérise.
Télétravail et flexibilité : 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Plus d’informations :
Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste. ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé⸱e, et investi⸱e pour le Développement Durable.
Vous souhaitez vous impliquer sur un secteur qui a du sens et rejoindre une équipe engagée dont la raison d’être est de (r)éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement.
Vous avez un diplôme de niveau Bac +5/6 (école d’ingénieur, école de management, Master spécialisé) et vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et être un élément du changement vers une société bas-carbone.
Vous avez les connaissances suivantes :
Bonne connaissance des enjeux de développement durable
Bonne connaissance des enjeux et de la réglementation
Vous avez les qualités et compétences suivantes :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Aisance relationnelle et capacité d’animation ;
Curiosité intellectuelle ;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Maitrise des outils du pack Office et notamment d’Excel.
Si vous avez des formations certifiantes sur nos sujets, telles que les certifications bilan carbone ou ACT pas à pas, cela est un véritable plus.
Si vous vous reconnaissez, alors cette offre est faite pour vous !
Rencontrez Laure, Directrice Adjointe Performance RH
Rencontrez Nicolas, Directeur Général
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de l'environnement et des ressources naturelles”.