Rejoignez EPSA, un groupe engagé dans une démarche RSE ambitieuse. En tant que Consultant en Charges Sociales, vous serez responsable de l'optimisation des charges sociales de nos clients, de l'audit à la présentation des préconisations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une formation continue et d'avantages divers.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Gérer un portefeuille de clients de A à Z, y compris l'ouverture de mission, l'audit, la remise de rapport, le montage de dossier, les relances, la facturation et l'encaissement.
Auditer les cotisations et contributions sociales des clients, chiffrer et recalculer les pistes d'économies constatées, et présenter les préconisations individualisées.
Monter et suivre les dossiers de remboursement auprès des organismes référents en collaboration avec des cabinets d’avocats spécialisés.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Consultant en Charges Sociales H/F qui collaborera avec Baptiste, le directeur du pôle.
Vous serez en charge de la réalisation, du suivi et de la validation des missions d’optimisation des charges sociales de nos clients.
Dans ce cadre, vous :
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
De formation Bac+5 dans les domaines de l’audit, de la gestion, du juridique ou de la finance, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie
Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la curiosité, le dynamisme et l’organisation.
Le petit plus : un bon relationnel client.
Rencontrez Laure, Directrice Adjointe Performance RH
Rencontrez Nicolas, Directeur Général
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.