Chargé(e) de Partenariats & Événements (H/F)

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
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EPSA Dev
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein  de l’équipe marketing d'Epsa Energy, vous définissez et pilotez la stratégie partenariats & événements au service du développement commercial et de la notoriété de la marque.

Véritable interface entre le marketing et les équipes commerciales, vous structurez une approche orientée performance : génération d’opportunités, visibilité stratégique et contribution directe au chiffre d’affaires.

Votre objectif : faire des partenariats et des événements un levier majeur de growth et d’influence pour EPSA Energy.

🎯 Vos missions

Définition et pilotage de la stratégie partenariats avec l’équipe commerciale

  • Développer les partenariats stratégiques (institutionnels, sectoriels, médias, écosystèmes énergie) conjointement avec l’équipe commerciale
  • Structurer des plans d’activation et de co-marketing
  • Mesurer la performance et le ROI des partenariats

Stratégie événementielle

  • Définir la roadmap annuelle (salons, conférences, événements propriétaires)
  • Piloter l’organisation et la présence d’EPSA Energy sur les événements clés
  • Optimiser la génération de leads et leur suivi post-événement
  • Industrialiser les process (kits commerciaux, tracking, reporting, capitalisation)

Lead génération & performance

  • Construire des dispositifs de génération de leads liés aux événements et partenariats
  • Travailler en coordination avec les équipes marketing digital pour maximiser l’impact
  • Suivre les indicateurs clés : leads, MQL, SQL, taux de transformation, contribution au CA
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Coordination transverse

  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, métiers et communication interne
  • Structurer les outils et process pour gagner en efficacité et en impact
Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

  • Formation à nos métiers (approche conseil, marketing digital, produits, CRM, performance)
  • Grande diversité de missions et d’autonomie
  • Des outils digitaux performants pour structurer votre action
  • Des perspectives d’évolution réelles (évolution vers un rôle senior puis management d’équipe)

Profil recherché

👤 Profil recherché

  • 5/10 ans d’expérience en marketing B2B, partenariats stratégiques ou événementiel business
  • Expérience significative en génération de leads et en environnement orienté performance
  • Forte culture business et sens du ROI
  • Excellentes capacités de négociation et de gestion de projet
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
  • Maîtrise des outils CRM et marketing automation (Salesforce)
  • Anglais professionnel souhaité

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