epicery
Avantages
Des dégustations
Nous sommes tous très gourmands et nous avons à coeur de tester tous nos commerçants partenaires
Des events
Tous les mois Clémentine nous concocte des surprises : cours de yoga, séances de sophrologie, petits dejs avec thème, ateliers pour apprendre à faire sa bûche de noêl, cours d'oenologie ou encore des fin d'après midi pétanque..
Carte Swile
Tickets restaurant d’une valeur de 9€/jour travaillé financés à 50%.
Un Welcome Pack
Des goodies personnalisés pour que tu sentes bien dès ton onboarding
Mutuelle ALAN
Financée à hauteur de 50% par epicery
Perspectives d'évolution
Pour permettre à nos salariés de développer au mieux leurs compétences, nous avons mis en place des entretiens de performance annuel et mi-annuel. Durant cet entretien, nos employés peuvent échanger avec leur manager du chemin parcouru pendant les 6 derniers mois mais aussi et surtout, fixer les prochains objectifs, aborder leurs besoins et perspectives d’évolution chez epicery. Tous nos postes ouverts en externe sont systématiquement ouverts en interne pour encourager et faire grandir nos pépites.
Ces entretiens de performance ainsi que les entretiens hebdomadaires permettent également de faire remonter les besoins des collaborateurs et cibler au mieux les formations à mettre en place pour les accompagner dans leur développement et s'assurer du développement de leur en compétence.
Témoignage de Julia COINTRELLE, Product Owner Junior
"J’ai rejoint l’équipe CRM d’epicery début 2022 afin de participer à la stratégie de rétention et de fidélisation de nos clients. J’ai pu travailler aux côtés de la responsable CRM sur de nombreux projets pendant 1 an, avant de rejoindre l’équipe Product & Data en tant que Product Owner. Cette mobilité interne a été une vraie opportunité pour moi et epicery m’a fait confiance et m’a accompagné dans cette démarche. Cela va maintenant faire 3 mois que je découvre et prends en main les enjeux de ce nouveau poste, qui s’avère être aussi intéressant que challengeant !"
Vie d'équipe
En chiffres
1
bilan tous les trimestres
Rituels et évènements
Chaque année, chez Epicery, nous organisons une SUMMER et WINTER PARTY. C’est le moment parfait pour tous se rassembler, profiter de diverses activités, discuter de l’avenir de l’entreprise et des projets déjà accomplis. C’est alors qu’une de nos valeurs piliers, “CONVIVALITÉ” s’exprime le mieux !
En plus de la SUMMER et WINTER PARTY, chaque Manager est libre d’organiser des évènements pour son équipe. Ce sont des moments privilégiés et appréciés de chacun, qui permettent de créer du lien autour d’un bon repas ou d’une activité amusante.
Tous les trimestres nous organisons également un Bilan qui permet de rassembler toutes les équipes afin de faire le point sur le trimestre passé et donner de la perspectives et les objectifs pour le trimestre à venir. Un lundi sur deux nous nous réunissons afin de faire le point sur les projets en cours et donner l'actualité de son équipe.
Chez epicery nous avons à coeur de tout faire pour que nos collaborateurs se sentent bien, c'est pourquoi grâce à Clémentine (notre super office manager) les ateliers cuisine, séances de yoga et tant d’autres rythment nos mois et permettent à chacun des employés de s’amuser et découvrir ou entretenir leurs passions.
Nos commerçants partenaires sont toujours célébrés et mis en avant dans nos événements.