Ghostwriter LinkedIn

Rejoins Alec Henry, une figure montante de l'entrepreneuriat francophone, en tant que Ghostwriter LinkedIn. Tu seras responsable de la stratégie éditoriale et de la communication LinkedIn d'Alec et de quatre porte-paroles clés d'Entrepreneurs.com. Tu rédigeras et planifieras des posts, maintiendras une cohérence de ton et de rythme, et proposeras des angles créatifs. Ce poste offre une grande autonomie créative et une collaboration à long terme avec une équipe solide.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Freelance
Dubai, Geneva, Paris
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Créativité
Communication
Créativité et innovation
+3
Missions clés

Élaborer et piloter la stratégie de communication LinkedIn pour Alec Henry et les porte-paroles d’Entrepreneurs.com.

Rédiger et planifier des posts hebdomadaires, en maintenant une cohérence de ton et de profondeur.

Collaborer avec l'équipe pour intégrer les actualités, contenus vidéo, interviews, événements, et proposer des angles différenciants.

Entrepreneurs.com
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 MISSION PRINCIPALE

Tu seras le ou la garant·e de la stratégie éditoriale et de la communication LinkedIn d’Alec Henry et des porte-paroles d’Entrepreneurs.com. Tu n’es pas simplement rédacteur : tu participes activement à la vision stratégique, à la création de concepts forts, et à la construction d’une marque personnelle d’envergure.

✍️ TES RESPONSABILITÉS

Pour Alec Henry

  • Élaborer et piloter la stratégie de communication LinkedIn en collaboration avec la responsable communication des entités.

  • Rédiger et planifier 7 posts par semaine

  • Maintenir une cohérence de ton, de rythme et de profondeur en lien avec le positionnement d’Alec.

  • Travailler main dans la main avec l’équipe pour intégrer les actualités, contenus vidéo, interviews, événements…

  • Proposer des angles différenciants, créatifs, avec une exigence de fond, et un souci constant de performance (engagement, viralité, autorité).

Pour les porte-paroles d’Entrepreneurs.com

  • Prendre en charge la communication personnelle de quatre porte-paroles clés :

    • Le directeur commercial

    • Le directeur de la performance

    • La responsable communication

    • Le responsable marketing

  • Définir un angle éditorial propre à chacun en respectant leur positionnement, leur rôle et leurs expertises.

  • Rédiger et publier 3 posts par semaine par porte-parole, en assurant cohérence et régularité.

  • Collaborer avec chacun pour affiner les idées, valoriser leur impact et faire rayonner leur expertise au service de la marque.


Profil recherché

CE QUE L’ON ATTEND DE TOI

  • Une plume exigeante mais accessible

  • Une capacité à représenter plusieurs voix, tout en gardant une ligne éditoriale forte

  • Une compréhension fine de l’écosystème entrepreneurial francophone

  • Un goût pour les formats longs, les idées fortes, les convictions exprimées avec intelligence

  • De la réactivité, de l’organisation, et un engagement à long terme sur un rôle central

🧠 PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu maîtrises les codes de LinkedIn, ses algorithmes, ses tendances, ses formats.

  • Tu as une vraie culture business, marketing, consulting ou scale-up : tu comprends les enjeux d’image, d’autorité, de crédibilité.

  • Tu sais écrire vite, bien, et de façon impactante, sans perdre la profondeur.

  • Tu es à l’aise avec les feedbacks, l’amélioration continue et le travail en équipe.

  • Tu es autonome, mais jamais en roue libre.

  • Tu es stratège autant que créatif. Tu sais autant pitcher une idée que l’écrire.

🚀 CE QUE CE POSTE T’OFFRE

  • Travailler pour une des figures montantes de l’entrepreneuriat francophone

  • Être au cœur d’un projet d’envergure, en pleine accélération médiatique

  • Une collaboration sur le long terme, avec une équipe solide et structurée

  • Une grande autonomie créative, dans un cadre stimulant et exigeant


Déroulement des entretiens

  • Entretien de pré sélection avec Jean-Luc responsable acquisition de talents

  • Test / Use case

  • Entretien avec Océane la responsable du pôle Communication

  • Entretien avec Alec Henry (CEO)

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