Entourage

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Coordinateur Social LinkedOut

  • CDD / Temporaire (7 mois)
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • > 2 ans

La tribu

Entourage

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    Le poste

    Coordinateur Social LinkedOut

    • CDD / Temporaire (7 mois)
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • > 2 ans

    À propos

    Entourage

    Acteur pionnier de la social tech en France, Entourage agit depuis 5 ans pour construire une société plus inclusive. Notre mission : engager chacun dans des réseaux de soutien avec les plus précaires, grâce à la tech.

    Entourage développe aujourd’hui 2 programmes phares :

    → Le réseau Entourage, un réseau de rencontre et d’entraide entre habitants et personnes sans-domicile, appuyé sur une app mobile, qui rassemble déjà une communauté de 130 000 membres et a déjà touché plus de 10 000 personnes SDF ;
    → LinkedOut, le “réseau pro de ceux qui n’en ont pas” : une plateforme et un programme d’accompagnement inédits pour booster l’accès à l’emploi des plus précaires.

    L’équipe d’Entourage compte actuellement une trentaine de salariés enthousiastes, talentueux et déterminés à changer la donne de l’inclusion en France, auxquels viennent prêter main forte une communauté de 200 bénévoles et une quarantaine d’entreprises.

    Convaincue que les défis sociaux méritent les meilleures solutions, Entourage étoffe son équipe des meilleures compétences avec pour ambition de devenir une vraie licorne de l’action sociale dans les prochaines années.

    L’innovation sociale d’Entourage bénéficie d’une forte reconnaissance. Parmi nos soutiens majeurs : la France s’Engage, le Ministère du Travail, la région Ile de France, la ville de Paris, mais aussi TBWA, Accenture, Advens, Crédit Agricole, Se Loger…

    Descriptif du poste

    Notre constat

    Aujourd’hui, 2,7 millions de personnes sont exclues du marché de l’emploi et vivent en grande précarité. Or la précarité n’empêche pas les compétences et l’envie de réussir ! Beaucoup de personnes en situation de précarité ou d’exclusion ont des projets, la capacité et l’envie de travailler. Ce qu’il manque à ces profils, c’est d’avoir accès à un réseau professionnel qui leur donne de la visibilité.

    Qui nous sommes

    LinkedOut, c’est le réseau professionnel de ceux qui n’ont pas de réseau ! Porté par la start-up sociale Entourage, LinkedOut est un dispositif innovant qui vise à accélérer le retour à l’emploi de ceux qui n’ont pas de réseau en alliant mobilisation citoyenne et tech positive.
    Le modèle s’articule autour de 3 leviers clefs :

    • La tech positive : avec la plateforme www.linkedout.fr nous incitons le grand public à partager les CVs des candidats sur les réseaux sociaux, nous les rendons visibles auprès de recruteurs et générons des opportunités d’emploi.
    • La force de la rencontre et de la mobilisation collective : nous proposons un parcours de remobilisation aux candidats sur 6 mois qui allie coaching individuel et expériences collectives inédites en promo.
    • La mobilisation et l’accompagnement des entreprises dans le recrutement inclusif.

    Notre ambition

    Avec LinkedOut, nous voulons impulser et accompagner un changement de société et remettre l’entreprise au service de l’humain ! Nous voulons devenir la solution de référence du recrutement inclusif.
    Encore à ses débuts, le projet a déjà fait ses preuves et son impact est très prometteur pour la suite. LinkedOut est labellisé PIC “100% Inclusion”.

    Descriptif du poste

    Ton rôle

    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les coordinateurs de parcours LinkedOut à Paris, Lille et Lyon, ton rôle sera d’apporter ton expertise du travail social et ta connaissance de l’écosystème de l’insertion, tout au long du parcours des candidats au sein du dispositif LinkedOut.

    Tes missions

    Au sein de l’équipe LinkedOut tes principales missions seront les suivantes :

    1. Faire grandir le réseau des partenaires prescripteurs à Paris, dans le 92 et le 93, en particulier des acteurs de l’insertion professionnelle

    • Prospecter de nouveaux partenaires pertinents pour le programme, présenter le dispositif LinkedOut et nouer la relation avec des interlocuteurs dédiés au sein des structures
    • Créer une base de partenaires pour réorienter les profils de candidats non adaptés au programme

    2. Apporter ton expertise à l’équipe lors du sourcing des candidats et réaliser les entretiens de recrutement en binome avec les coordinateurs LinkedOut

    • Analyser les candidatures des candidats qui souhaitent intégrer le dispositif et valider l’éligibilité au dispositif
    • Faire passer des entretiens individuels aux futurs candidats afin d’acter l’admissibilité au parcours ou une réorientation vers un partenaire plus adapté
    • Faire le lien avec les référents sociaux des candidats afin de s’assurer que le dispositif LinkedOut s’inscrive bien dans le parcours d’insertion des candidats tout au long de leur accompagnement dans le programme

    3. Accompagner les coordinateurs dans le suivi des candidats aux problématiques spécifiques

    • Gérer les éventuelles situations complexes des candidats, réorienter vers des partenaires adaquats
    • Analyser les situations difficiles et prendre de la hauteur pour une prise de décision au sein du parcours
    • Animer les temps d’analyse des situations avec les coordinateurs de chaque territoire et apporter des réponses concrètes aux problématiques sociales rencontrées
    • Réorienter les candidats en cours et fin de programme en cas de freins majeurs rencontrés

    4. Faire monter en compétences les membres de l’équipe LinkedOut sur le travail social selon les besoins identifiés par les coordinateurs

    • Avoir une posture pédagogique auprès des coordinateurs afin d’apporter ton expertise du travail social
    • Animer des temps de formation sur des thématiques précises auprès des coachs LinkedOut
    • Animer des temps de relecture de pratique auprès des coachs LinkedOut en lien avec les coordinateurs de parcours

    Profil recherché

    Le profil que nous recherchons

    Nous recherchons avant tout une personne ayant une connaissance du travail social, motivée par un projet social innovant à fort potentiel et ayant l’envie d’évoluer dans un univers start up !

    Tes connaissances :

    • Ta vision globale de l’action sociale et ta connaissance des dispositifs sociaux et de l’écosystème des acteurs de l’insertion et de lutte contre l’exclusion

    Tes principales qualités :

    • Ton ouverture d’esprit et ton esprit entrepreneurial
    • Ton excellente communication, ta capacité d’écoute et de médiation
    • Ton sens du collectif et ta capacité à travailler en réseau
    • Ton aisance avec le numérique, ton souhait de te former à des outils variés
    • Ta prise de hauteur sur les sujets, ta capacité d’analyse et de cadrage
    • Ta grande polyvalence
    • Ta sensibilité aux questions RGPD

    Ce que nous offrons

    • Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social
    • Rejoindre un projet à très fort potentiel avec des opportunités incroyables devant nous
    • Rejoindre une équipe talentueuse et engagée
    • Du contact avec les candidats LinkedOut et des rencontres transformantes à vivre !

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