Descriptif du poste

Ce stage est l’occasion d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour garantir l’efficience business et contribuer à l’atteinte des objectifs Sales d’une entreprise en hyper croissance.

Tes futures missions - Ce que tu vas apprendre et accomplir :

Tes missions seront à la fois analytiques et opérationnelles et comprendront :

• Support du funnel de vente : tu participeras à l’amélioration des taux de conversion en accompagnant les Sales sur différentes étapes clés (dossiers de financement, supports de vente, bases de connaissance). Tu seras directement impliqué(e) dans la montée en performance de l’équipe.

• Structuration et optimisation des processus Sales : tu contribueras à l’amélioration des process, des automatisations et des plans stratégiques, tout en suivant les KPIs avec la Business Strategy Lead.

• CRM/Data : tu veilleras à la qualité des données, créeras des dashboards, et participeras au déploiement de nouveaux projets CRM pour optimiser nos process avec le Sales Ops

• Analyse/Reporting/Stratégie : tu analyseras les performances quotidiennes des ventes et du funnel, et tu rédigeras les reportings. Tu participeras également aux moments forts de l’équipe : monthly report, sales meeting, weekly business, all hands.

• Analyse du marché et veille concurrentielle : tu suivras les tendances du marché, identifieras de nouvelles opportunités et contribueras à adapter notre stratégie commerciale.

L’impact de ton poste :

• Un rôle clé à impact Business !

• Ton influence sur la culture d’entreprise : Ensol est encore jeune, on construit tout ensemble ! Nous serons toujours à l’écoute de ceux qui nous rejoignent.

On recherche une personne avec un solide esprit analytique, prête à s’investir dans un environnement en hyper croissance. Tu seras un maillon essentiel de notre performance Sales, en fournissant des insights clés pour piloter les stratégies de vente. Voici les compétences et qualités que nous recherchons :

• Esprit analytique : tu sais synthétiser l’information à travers des rapports chiffrés détaillés et tirer des conclusions pertinentes pour guider les décisions.

• Aisance avec les sujets Sales : tu as une bonne compréhension des stratégies go-to-market, du cycle de vente, et de l’analyse des KPIs, ce qui te permet de suivre les performances commerciales avec rigueur.

• Maîtrise des outils CRM : tu as déjà utilisé un CRM ou un outil similaire pour analyser des indicateurs de performance et assurer le suivi des activités commerciales.

• Curiosité : tu t’intéresses au marché et à notre cible, ce qui te permet d’être force de proposition pour améliorer notre approche commerciale.

• Rigueur et organisation : tu sais gérer un travail structuré et jongler entre les différentes missions avec efficacité, en garantissant la qualité et la précision de tes analyses.

• Proactivité et esprit entrepreneurial : tu es proactif(ve), do-er, avec l’envie de prendre en charge des projets de bout en bout, en apportant des solutions innovantes pour résoudre les problèmes.

• Autonomie : tu es capable d’agir de manière indépendante sur les tâches qui te sont confiées, en prenant pleinement possession de tes sujets et en menant à bien tes missions.

Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d’importance au Fit Humain et au Fit avec les valeurs !

Un process en 3 étapes !

3 temps de rencontres pour te convaincre qu’Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l’alignement de nos ambitions.

• Premier échange avec Albane, notre Head of Talent (30 minutes) : on discute de tes aspirations et de la culture d’Ensol. On vérifie surtout que nos attentes sont alignées avant d’aller plus loin !

• Entretien approfondi avec Charline, ton futur Manager (60 mins) : on explore tes méthodes de travail, tes expériences et tes compétences.

• Entretien d’alignement avec Paul, le Fondateur d’Ensol (20 mins) : c’est l’occasion de nous montrer de quoi tu es capable, ta compréhension de notre vision et surtout ta motivation à nous rejoindre :)