En tant que Product Designer confirmé·e, vous jouerez un rôle clé dans la conception de produits à forte valeur ajoutée, en intervenant sur des problématiques métiers complexes (ERP, DSN, facturation, CRM, gestion documentaire).

Vos missions seront :

Discovery & conception

• Comprendre les besoins sur des problématiques métiers complexes (ERP, DSN, facturation, CRM, gestion documentaire) en menant des phases de discovery : interviews utilisateurs, tests de prototypes,

• Animer des ateliers de discovery avec nos clients / expertsAnimer le club utilisateurs et produire des insights exploitables pour les équipes produit.

• Mettre en place et alimenter le research repository Enso afin de diffuser les apprentissages utilisateurs aux équipes.

Design UI / UX

• Concevoir des parcours clairs, efficaces et cohérents en prenant en compte les besoins identifiés et les contraintes techniques.

• Produire wireframes, maquettes et prototypes (low et high fidelity).

• Tester et itérer régulièrement les solutions auprès des utilisateurs et de l’équipe.

Design System

• Contribuer à l’évolution et à la maintenance du Design System.

• Participer à la création et à l’amélioration des composants, guidelines et tokens.

• Veiller à la cohérence des interfaces entre les différents produits.

Collaboration & vie d’équipe

• Travailler en autonomie avec les Product Managers, experts métier et équipes transverses.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques design et produit.

Product Designer confirmé·e, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience, vous permettant de travailler en autonomie sur des sujets UX / UI structurants.

Compétences techniques

• Solide expérience en recherche utilisateur : interviews, tests utilisateurs, animation d’ateliers.

• Bonne maîtrise des fondamentaux du Design System : composants, design tokens, guidelines.

• Une expérience sur des interfaces complexes (ERP, outils de gestion, CRM ou workflows métiers structurés) est un véritable atout.

Soft Skills

• Forte autonomie, curiosité et capacité d’initiative.

• Esprit critique et aptitude à challenger les besoins et les solutions proposées.

• Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs variés (produit, métier, support, tech).

• Goût prononcé pour le travail d’équipe et la construction collective.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre une équipe à taille humaine, passionnée et engagée, où l’humain est au cœur des priorités.

• Évoluer au sein d’une culture produit forte, qui valorise la curiosité, la prise d’initiative et l’amélioration continue.

• Contribuer à une entreprise engagée dans une démarche RSE, qui intègre le développement durable et la responsabilité sociétale dans ses pratiques.

• Bénéficier de conditions de travail attractives, avec la possibilité de télétravail et un environnement favorisant l’équilibre professionnel.

• Échange avec le manager de l’équipe.

• Échange avec notre CTPO

• Entretien RH.

• Décision rapide.

• Le processus de recrutement pourra comprendre un cas pratique ou un test technique, conçu comme un temps d’échange autour de vos méthodes et de votre approche.