Missions principales
1. Infrastructure Cloud (AWS)
Architecture & IaC : Concevoir et faire évoluer l’infrastructure Cloud via des pratiques rigoureuses d’Infrastructure as Code, en garantissant la modularité et la maintenabilité.
Orchestration : Assurer le cycle de vie complet des clusters kubernetes managés (EKS): upgrades de version, stratégies d’autoscaling, durcissement de la sécurité…
Services Managés : Piloter l’exploitation des briques Cloud natives (RDS, S3, etc.).
Observabilité & QoS : Garantir une visibilité fine sur l’état des services via la définition et le suivi de SLI/SLO pertinents.
FinOps : Monitorer et optimiser les coûts d’infrastructure pour maintenir un alignement budgétaire optimal.
2. Infrastructure legacy
MCO & Stabilité : Assurer la haute disponibilité, la sécurité et la performance des environnements virtualisés (VMware ESX, Windows Server).
Administration Citrix : Garantir le bon fonctionnement de la ferme Citrix et l’accès sécurisé à l’ERP pour l’ensemble des utilisateurs.
Automatisation & Efficacité : Industrialiser au maximum les tâches de maintenance récurrentes (patching, sauvegardes, surveillance) afin de minimiser la charge opérationnelle et concentrer vos efforts sur l’innovation Cloud.
Pilotage de l’hébergeur : Participer au pilotage de l’hébergeur. Superviser les tickets d’incidents, valider les opérations de maintenance (mises à jour ESX, hardware) et challenger le respect des engagements de service (SLA).
3. Corporate IT
Pilotage du partenaire IT : S’appuyer au maximum sur notre prestataire Everping pour le support utilisateur (N1/N2) et la gestion quotidienne du parc (MDM, onboarding/offboarding). Participer à la définition des procédures que devra suivre le prestataire. Contrôler la qualité de son service, suivre les SLA, et agir uniquement comme point d’escalade (Niveau 3) sur les sujets bloquants.
Gestion des Accès : Garder la maîtrise de la sécurité en administrant les éléments critiques conservés en interne, comme la gestion des certificats VPN pour les collaborateurs.
Compétences clés
Solide expérience des écosystèmes Cloud Native, bonus sur la connaissance d’AWS en particulier.
Forte culture de l’automatisation et maîtrise d’outils d’Infrastructure as Code (IaC) comme Terraform, la connaissance d’Ansible étant également un atout majeur.
Forte culture orientée SLI/SLO pour garantir la qualité de service. Capacité à construire et exploiter une suite de supervision (Prometheus, Grafana) et de journalisation (Elasticsearch) afin de mener des analyses approfondies pour identifier l’origine exacte des éventuels incidents.
De solides bases en administration système et réseau sont nécessaires pour maintenir l’environnement historique (VMware ESX, Windows Server, Citrix) et gérer la sécurité des accès (certificats VPN, pare-feux).
Maîtrise de l’anglais
Qualités humaines et savoir être
Autonomie et débrouillardise s’illustrant par la capacité à avancer de manière proactive face aux nouveaux sujets.
Rigueur opérationnelle se concrétisant par une forte exigence dans le suivi, la création et la mise à jour continue des procédures.
Fort esprit d’équipe se manifestant par une volonté constante de partager le savoir afin d’éviter tout point de défaillance unique (approche “No SPOF”).
Curiosité intellectuelle se traduisant par un intérêt marqué pour la veille technologique et l’amélioration continue de l’existant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler sur des produits stratégiques pour un secteur en pleine transformation digitale.
Contribuer à des solutions utilisées chaque jour par des milliers d’agences et d’utilisateurs.
Équipe humaine, passionnée, et à taille humaine.
Contribuer à une entreprise engagée dans une démarche RSE, qui intègre le développement durable et la responsabilité sociétale dans ses pratiques.
Culture produit forte, prise d’initiative encouragée.
Télétravail possible et conditions attractives.
Échange avec le CTPO.
Entretien technique avec le Head of Platform.
Entretien RH.
Décision rapide.
Rencontrez Julie, Développeuse
Rencontrez Sarah, Account Manager