En tant que développeur-se full-stack, vous participerez à la conception, à l’évolution et à la maintenance de nos solutions logicielles, utilisées au quotidien par les professionnels de l’intérim. Vos principales missions seront :
Développer et maintenir des interfaces modernes en Vue.js et des API/services métier en C#/.NET.
Participer à la modélisation des données liées au secteur de l’intérim (contrats, heures, paie, conformité).
Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des traitements sensibles.
Implémenter des tests unitaires et d’intégration, contribuer aux process CI/CD et à l’amélioration continue.
Collaborer étroitement avec les PO, experts métier et QA pour traduire les besoins clients en solutions fonctionnelles.
Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques techniques.
Outils & environnements
VSCode.
Git, GitLab/GitHub, pipelines CI/CD.
Docker ou conteneurisation équivalente.
Tests unitaires (xUnit) et front (Vitest).
Suite Atlassian & Google.
Bac+3/5 en informatique ou expérience équivalente.
Expérience en développement web full-stack (5 ans ou plus).
Capacité à comprendre rapidement les enjeux métiers complexes.
Rigueur, autonomie et goût pour les produits sensibles où la fiabilité est essentielle.
Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur.
Frontend : Maîtrise de Vue.js 3 (TypeScript, Vue Router), HTML5/CSS3, interfaces réactives et ergonomiques.
Backend : Expérience solide en C#/.NET (Core / 8+), conception d’API REST sécurisées, maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL) et optimisation des requêtes.
Atouts qui feront la différence
Expérience dans le secteur de l’intérim, des RH, de la paie ou du logiciel métier réglementé.
Connaissance de systèmes d’intégration (EDI, DSN, exports paie/facturation, dématérialisation).
Sensibilisation aux problématiques de volumétrie, haute disponibilité et sécurité des données.
Notions de DevOps ou cloud (AWS).
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler sur des produits stratégiques pour un secteur en pleine transformation digitale.
Contribuer à des solutions utilisées chaque jour par des milliers d’agences et d’utilisateurs.
Équipe humaine, passionnée, et à taille humaine.
Culture produit forte, prise d’initiative encouragée.
Télétravail possible et conditions attractives.
Échange avec le CTPO.
Entretien technique.
Échange avec le manager de l’équipe.
Entretien RH.
Décision rapide.
Rencontrez Julie, Développeuse
Rencontrez Sarah, Account Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.