Développeur-se Full stack Sénior, ERP SaaS

CDI
Wettolsheim
Télétravail fréquent
Salaire : 55K à 60K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3

ENSO
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que développeur-se full-stack, vous participerez à la conception, à l’évolution et à la maintenance de nos solutions logicielles, utilisées au quotidien par les professionnels de l’intérim. Vos principales missions seront :

  • Développer et maintenir des interfaces modernes en Vue.js et des API/services métier en C#/.NET.

  • Participer à la modélisation des données liées au secteur de l’intérim (contrats, heures, paie, conformité).

  • Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des traitements sensibles.

  • Implémenter des tests unitaires et d’intégration, contribuer aux process CI/CD et à l’amélioration continue.

  • Collaborer étroitement avec les PO, experts métier et QA pour traduire les besoins clients en solutions fonctionnelles.

  • Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques techniques.

Outils & environnements

  • VSCode.

  • Git, GitLab/GitHub, pipelines CI/CD.

  • Docker ou conteneurisation équivalente.

  • Tests unitaires (xUnit) et front (Vitest).

  • Suite Atlassian & Google.


Profil recherché

  • Bac+3/5 en informatique ou expérience équivalente.

  • Expérience en développement web full-stack (5 ans ou plus).

  • Capacité à comprendre rapidement les enjeux métiers complexes.

  • Rigueur, autonomie et goût pour les produits sensibles où la fiabilité est essentielle.

  • Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur.

  • Frontend : Maîtrise de Vue.js 3 (TypeScript, Vue Router), HTML5/CSS3, interfaces réactives et ergonomiques.

  • Backend : Expérience solide en C#/.NET (Core / 8+), conception d’API REST sécurisées, maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL) et optimisation des requêtes.

Atouts qui feront la différence

  • Expérience dans le secteur de l’intérim, des RH, de la paie ou du logiciel métier réglementé.

  • Connaissance de systèmes d’intégration (EDI, DSN, exports paie/facturation, dématérialisation).

  • Sensibilisation aux problématiques de volumétrie, haute disponibilité et sécurité des données.

  • Notions de DevOps ou cloud (AWS).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler sur des produits stratégiques pour un secteur en pleine transformation digitale.

  • Contribuer à des solutions utilisées chaque jour par des milliers d’agences et d’utilisateurs.

  • Équipe humaine, passionnée, et à taille humaine.

  • Culture produit forte, prise d’initiative encouragée.

  • Télétravail possible et conditions attractives.


Déroulement des entretiens

  • Échange avec le CTPO.

  • Entretien technique.

  • Échange avec le manager de l’équipe.

  • Entretien RH.

  • Décision rapide.

Envie d’en savoir plus ?

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